個(gè)人關(guān)于貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自(存儲(chǔ)版)
【正文】 、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問(wèn)題。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，對(duì)家屬子女和身邊工作人員也從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀(jì)的事情，真正做到自身正、身邊清。生活中，始終堅(jiān) 持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，不搞特殊化，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗(yàn)。同時(shí)，注重與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門(mén)的職能作用，調(diào)動(dòng)同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)分管范圍內(nèi)不同部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，幫助他們分析形勢(shì)，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門(mén)內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了 “ 吃、拿、卡、要 ” 等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門(mén)的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 2024 年度，按照組織分 工安排，我繼續(xù)分管城市經(jīng)濟(jì)
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