“效能提升年”活動總結(存儲版)
【正文】 維權長效機制，消費維權的效能得到進一步提升。要按照《 **市工商行政管理局 **分局關于開展 “ 素質效能提升年 ” 活動的實施方案》的要求，制定切實可行的工作計劃，細化活動內容，豐富活動載體，采取有效措施，在解決影響素質效能提升的難題上下功夫，在提升素質效能上求突破，確保全所 “ 素質效能提升 年 ” 活動取得實實在在的效果。一是創(chuàng)新培訓方式，拓寬培訓渠道。按照 “ 四化建設 ” 要求，進一步規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，合理劃分監(jiān)管執(zhí)法區(qū)域，整合監(jiān)管執(zhí)法力量，明確每個監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)，量化具體標準，嚴格控制和約束執(zhí)法人員的自由裁量權；加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格落實行 5 政執(zhí)法工作責任制、行政執(zhí)法過錯責任追究制，實行錯案追究制和行政過錯責任追究制，對行政不作為、亂作為，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等行為，一律實行先停職待崗，視情節(jié)輕重， 再依紀依法嚴肅處理。對查找出來的問題要深刻剖析原因，認真開展好 “ 六查六看 ” 活動，即一查大局觀念，看是否真正樹立了服務發(fā)展、服務項目、服務企業(yè)、服務基層的大局意識、責任意識；二查工作效率，看落實上級各項決策是否有力、服務重點工作是否到位、協(xié)調解決群眾反映的熱點難點 問題是否及時；三查工作作風，看是否存在不思進取、無所作為、個人利益至上、形式主義、官僚主義等問題；四查群眾觀念，看是否有 “ 三亂 ” 、 “ 四難 ” 現(xiàn)象；五查法制觀念，看是 第 8 頁 共 10 頁 否有行政亂作為、不作為、不廉潔的行為；六查工作紀律，看是否存在有章不循、有令不行、有禁不止的問題。在自查總結的基礎上，采取背靠背、面對面等方式， 第 9 頁 共 10 頁 對 “ 素質效能提升年 ” 活動進行滿意度測評。 （二）突出活動特色。每個階段結束前 5 日內將本 第 10 頁 共 10 頁 單位開展 “ 素質效能提升年 ” 活動階段性小結情況以電子郵件和書面形式報送分局活動辦公室，典型材料要隨時上報。 （一）落實領導責任。 （二）滿意度測評。準確界定工作職責，明確工作運行程序，制作工作流程圖；圍繞行政審批、行政執(zhí)法、干部隊伍、財務管理、基本建設等環(huán)節(jié)存在的廉政風險，進行分級、分類監(jiān)控，通過前期預防、中期監(jiān)控和后期處置，遏制和消除風險源，逐步建立以人為點、以流程為線、以崗位為面、以制度為支撐的廉政風險防控機制；圍 6 繞推行 “ 陽光 ” 政務，進一步完善政務 公開、局務公開、政府信息公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。并培養(yǎng)出幾名具有典型性、代表性的崗位能手和崗位標兵。 第二
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1