8自來水公司工作總結及工作計劃(存儲版)
【正文】 績的同時，我們也清醒的認識到，供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的困難和問題，供水服務品牌形象還不夠亮，個別同志趕超意識不夠強，還不能完全適應我縣趕超發(fā)展的需要，工作標準和服務質(zhì)量有待進一步提升。 六是進一步完善和提升二次供水管理。 20xx 年，完成項目的選址，環(huán)評，可研的編制、報批和立項 工作，為 xx 經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅強供水保障。以作風建設為先導，以三好、兩滿意、一放心為標桿，大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)精神。 管安裝。在服務質(zhì)量上離行風建設的要求還有一定差距 。 做好水表管理工作，不定期進行檢查水表，對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握，如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換，減少公司的經(jīng) 濟損失，提高供水效益。 ，抓好工程質(zhì)量和工期，在明年解決全面正常通水。樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作，為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為 xx 縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。明年規(guī)劃改造 鋪設的主要管道工作有： ，鋪設一條給水管，連通十八米街供水主管，全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證。 七、明年工作計劃 （一）加強管理，減少水損，提高供水效益 由于我縣是 通過買水再經(jīng)營的公司。 、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權益，調(diào)解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。 ：全年總收入： xxx 元，上門維修服務 500 余起，其中 8 小時外的維修工作 50 余起。領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)工作情況。 八是高起點規(guī)劃，籌建日供水 7 萬噸地表水廠。 四是啟動越秀國際（一期）、和諧花園（ XX 縣區(qū)）、中央公園等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設和通水任務。我公司派技術人員到寶豐、 XX 第 6 頁 共 13 頁 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、蘭考進行技術指導和交流，協(xié)助開展工作。通過廣大供水干部職工的共同努力，公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。我們在組織廣大供水干部職工學習《水法》、《供水條例》等相關法規(guī)的同時，還進行了日 常禮貌用語的培訓，制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》。完成了 xx 鎮(zhèn)申新泰富等企業(yè)的管道安裝和通水任務 。 （四）打破服務界限，解決農(nóng)村用水難題。智能化水表作為現(xiàn)代供水發(fā)展的趨勢。根據(jù) XX 縣區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃，以支撐發(fā)展、保障供水為已任，確保供水管網(wǎng)與道路建設同步規(guī)劃、同步建設。鋪設供水管網(wǎng) xx 公里，各項供水設施、設備運行良好。 20xx 年累計完成供水量 xx 萬噸，回收水量 xxx 萬噸，水費總收入 xxx 萬元，比去年增加了 18 個百分點，增加水費收入 xx 萬元 。 第 2 頁 共 13 頁 二是積極實施 XX 縣區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目。 一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水表。 止目前，我們已成功對 xx、 xxx 等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理，并購置了二次供水設備專用發(fā)電機，確保了各商住小區(qū)的 24 小時不間斷供水。鋪設了 xx 鎮(zhèn)順河路、新北環(huán)等路段的供水主干管道 。二是隊伍建設扎實有效。在對外服務上，我們強調(diào)時效，力求樹立水潤千家、情融萬戶的企業(yè)優(yōu)良形象。
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