8總支部書記個人對照檢查材料(存儲版)
【正文】 （ 2）不斷提高為民服務意識。在村委的工作中有時沒能按照四議兩公開制度辦理。尤其是對困難群眾，五保戶和低保戶反映的一些突出問題，不夠關(guān)心。在基層農(nóng)村，評低保、走訪慰問苦難群眾，有時傾向于村委干部，聽取他們意見。沒有進一步的了解深層次的原因。 在工作中處理矛盾糾紛時，有時心里太著急，態(tài)度有些生硬。 第 2 頁 共 7 頁 工作作風還不夠扎實。同時在招待特殊來客時，偶有鋪張浪費現(xiàn)象。在解決一些向上爭資的工作中總覺得要托人情、走關(guān)系才能辦成事，偶爾會送些土特產(chǎn)給辦事的領導?？偸潜粍訉W習，不主動學習。出了 問題才去解決。比如在調(diào)解糾紛時，經(jīng)常是將雙方叫過來談一下、了解一下情況，做下思想工作就了事。 第 4 頁 共 7 頁 有時辦事走人情，重關(guān)系。作為村委的書記，一心為民的服務宗旨意識不強，主要是自己對世界觀、人生觀和價值觀的認識不足，覺得只要處理好了村里的事情就好了，沒有擺正自己的位置，導致群眾意識淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，為民服務意識不強。 財經(jīng)紀律執(zhí)行 不到位。加強理論知識的學習，用理論聯(lián)系實際，并指導實際；全面了解掌握情況，吃透民情民意，將矛盾隱患扼殺在萌芽狀態(tài)；全
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