8總工會職工文化建設(shè)工作意見(存儲版)
【正文】 和職工文化建設(shè)的具體 實施計劃，明確工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施。 健全激勵機制，實 現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。加大企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)軟硬件的投入，整合職工培訓(xùn)中心、文化體育場所、職工書屋等企業(yè)（行業(yè)）文化資源和文化設(shè)施，豐富和優(yōu)化企業(yè)（行業(yè)）文化和化建設(shè)載體，擴大企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的有效覆蓋面。 三、有關(guān)要求 健全領(lǐng)導(dǎo)機制，規(guī)范活動載體。企業(yè)（行業(yè)）精神、理念等要進車間和上墻。各級工會要把基礎(chǔ)好、規(guī)模較大的企業(yè)（行業(yè)）和班組作為企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的重點，實施有效培育，培養(yǎng)建設(shè)一批具有特色的企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)標(biāo)兵單位。開展 “ 向管理要發(fā)展、向管理要形象、向管理要效益 ” 的競賽 活動，使企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化延伸、擴展，扎根到每一個員工的心中。認(rèn)真總結(jié)、凝煉企業(yè)（行業(yè)）精神，不斷豐富企業(yè)（行業(yè)）精神內(nèi)涵，使企業(yè)（行業(yè)）職工對企業(yè)（行業(yè)）精神、企業(yè)（行業(yè)）價值觀熟知熟記、深刻理解、廣泛認(rèn)同，并做到身體力行，培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)時代要求、具有改革創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)的員工隊伍。選樹先進集體和個人典型，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成高尚的職業(yè)理想和良好的道德品質(zhì)。 建設(shè)繁榮富裕的物質(zhì)文化。 建設(shè)特色鮮明的形象文化。建立健全符合企業(yè)（行 第 3 頁 共 9 頁 業(yè)）價值理念和經(jīng)營實際的管理制度、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)（行業(yè)）生產(chǎn)、營銷、管理等各個工作環(huán)節(jié)的制度化、規(guī)范化。 二、具體措施 全面啟動，廣泛開展企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè) 第 4 頁 共 9 頁 活動。對已有一定基礎(chǔ)、成效比較突出的企業(yè)（行業(yè)），要在鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步提升企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化的高度，發(fā)掘企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化的深度，加大企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的力度，使企業(yè)（行業(yè)）文 第 5 頁 共 9 頁 化和職工文化不斷向高層次發(fā)展。各級工會要從實際出發(fā)，因企制宜，揚長避短，在實踐的基 第 6 頁 共 9 頁 礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方式方法，不斷提高企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的水平，全力打造具有本
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