7銀行綜合部經(jīng)理競崗演說材料(存儲版)
【正文】 析聽，批評的話虛 第 3 頁 共 4 頁 心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持 ，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方
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