7學(xué)院0x年度干部選拔任用工作情況報告(存儲版)
【正文】 優(yōu)化個體考核與單位考核聯(lián)動的干部考核機制。 今后重點做好以下工作： 一是加 大干部教育培訓(xùn)的力度。組織 39 名黨務(wù)干部赴金寨干部學(xué)院參加黨性專題教育。 20XX 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告 5 名隨機抽查和 5 名重點核實對象，均如實報告了個人有關(guān)事項。從研究制定推薦方案到討論決定， 都能充分發(fā)揚民主，在廣泛征求各層次、各方面意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，最后經(jīng)學(xué)校黨委會集體研究決定。 注重德才兼?zhèn)?、以德為先?第 1 頁 共 6 頁 學(xué)院 201X 年度干部選拔任用工作情況報告 20XX 年，學(xué)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，把改進干部選拔任用工作，提高選人用人科學(xué)化水平，加強干部教育培訓(xùn)和管理作為一項重要內(nèi)容，努力抓實抓好，為建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)提供了堅強的組織保證。 二 、干部選拔任用工作開展情況 （ 1）堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子 嚴格按照干部選拔任用原則、條件和信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標準做好干部選拔任用工 第 2 頁 共 6 頁 作。堅持把嚴格程序作為選準用好干部的重要保證，重點抓住干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、出國（境）、
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