7巡警某年上半年工作總結(jié)暨下半年工作要點(存儲版)
【正文】 激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基矗二、存在的困難和問題 （一）警力不足。全年市局下達的勞教、追逃任務(wù)和業(yè)務(wù)工作調(diào)研 文章數(shù)至今一個也未完成，排在了全局未位。 （四）認真開展執(zhí)法專項整改工作，實現(xiàn)全年目標。 （三）積極匯報，解決工作中的困難?，F(xiàn)有的 30 名巡警隊員，無專門體制（行政事業(yè)指標）保證，保險、福利及社會統(tǒng)籌不明確，工作一段時間后，就受臨時觀念左右，工作責(zé)任心不強，影響隊伍的相對穩(wěn)定，管理難度增大。我隊根據(jù)市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執(zhí)行月績效考核制，逗硬獎懲 ，調(diào)動了民警工作積極性和主動性，落實了工作責(zé)任，提高了工作效率，促進了巡警工作，推動了隊伍建設(shè)。 解危難，切實保護群眾生命財產(chǎn)安全。半年來，共接處警 595 起；查處治安案件 12 件；擋獲違法犯罪嫌疑人員 60 人，治安處罰 31 人，移交處理 29 人；收繳管制刀具 9 把；調(diào)解民間糾紛 170 起；搶救護送傷病人員 15 人次；找回迷失兒童 10 人次。其次，積極開展了 “ 愛民月 ” 、 “ 百名民警包百村 ” 和“ 三親 ” 主題等活動，活動中全隊民警共捐款捐物折合現(xiàn)金 2700余元，大隊領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常性開民交心談心活動，掌握了隊伍的思想狀況，堅持思想教育工作不松勁，確保了巡警隊伍的思想穩(wěn)定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設(shè)得到了健康發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié) 一、主要做法和成績 （一）抓思想教育，促進隊伍健康發(fā)展。我隊根據(jù)三年大練兵計劃，在年初組織民警進行了警務(wù)技能測試，制定了練兵考核獎懲辦法和練兵年度計劃，提高了全隊民警練兵熱情。 1 月 17 日上午 10 時許，我隊處警民警快速出擊，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，不到三分鐘便在 xx 市 xx 附近居民區(qū)一房屋角落將犯罪嫌疑人 xx 擒獲，并繳獲所搶手提包及包內(nèi)現(xiàn)金和手機等物。 6 月 8 日晚 22 時許，我隊接 110 指揮中心指令：xx 網(wǎng)吧 51 號電腦有一女子通過網(wǎng)絡(luò)讓朋友報案，稱有三名 xx男青年將其從重慶誘騙到 xx，
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