某物流公司20xx年銷售人員提成方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 ； 其它事項(xiàng)：客戶維護(hù)由制單部門進(jìn)行安排。 某老銷售員月份，按規(guī)定計(jì)算提成的毛利額為 20xx0 元。 標(biāo)準(zhǔn)工資在部門“營業(yè)費(fèi)用”工資福利項(xiàng)目中 列支。 d) 業(yè)務(wù)組長薪酬：按本人業(yè)務(wù)提成加所管銷售員實(shí)際計(jì)算提成毛利額的 1%為組長當(dāng)月的薪酬。 銷售員支報(bào)費(fèi)用：包括接貨費(fèi)、固定電話費(fèi)、稅金等。交通費(fèi)用按毛利的 1%計(jì)提。 三、 考核方案內(nèi)容 團(tuán)隊(duì)成員名單如下： 銷售一組 ：負(fù)責(zé)人：王闊，銷售員：五人 銷售二組：負(fù)責(zé)人：劉榮，銷售員：五人 具體考核提成方案； A、 銷售員：銷售人員所開發(fā)的業(yè)務(wù)，營業(yè)額歸制單部門，毛利按制單部門與總部銷售部按 7： 3 進(jìn)行分配。 四、 本方案從 20xx 年 3 月份執(zhí)行； 廣州市新邦物流服務(wù)有限公司 20xx 年 3 月 1 日 主旨： 銷售員提成方案
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1