7在組織工作座談會講話材料()(存儲版)
【正文】 歲以下干 部（共 47 名）和女干部（共 25 名，其中正職 5 人，副職 20 人），黨外干部 2 人。 按照《干部人事制度改革綱要》的要求，推進干部工作的科學化、 **化、制度化。從 2024 年執(zhí)行情況來看，共有 58 個縣直單位和 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 416 位縣管領導干部按要求對個人重大問題和收入情況進行定期報告，其中有 198 位領導干部對 213 項個人重大問題進行了補報。在確定發(fā)展黨員培養(yǎng)對象時要事先通過黨員推薦、群眾推薦和群團組織推薦，然后由支部作出決定；同時，在確定發(fā)展對象、接收預備黨員和轉(zhuǎn)正三個環(huán)節(jié)上都要通過黨員和群眾的信任度測評。今年縣里又倒排出 30 個后進村列入開展 “ 先鋒工程 ” 建設要重點整頓的村。對村主職干部補貼實行年核定制和最低保障制， 20242024 年全縣村主職干部最低基礎補貼每人每年不低于 800 元； 2024 年縣財政安排 40 萬元用于全縣村主職干部 基 第 8 頁 共 14 頁 礎補貼和獎金補助。實行聯(lián)戶議事制度后，使每個黨員和村民代表都承擔了一份工作責任，提高了工作熱情，減輕了兩委干部工作壓力。二是抓導向。這一制度目前還沒有進入具體實施，今后要在具體實施中不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步進行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實施到位。 第 11 頁 共 14 頁 圍繞 “ 人才強縣 ” 戰(zhàn)略，全面加強人才隊伍建設。健全完善縣領導聯(lián)系拔尖人才制度，加強拔尖人才的培養(yǎng)管理；加強縣 “551 人才工程 ” 建設，制定出臺縣 “551 人才工程 ” 人選的選拔和管理辦法；依托各種陣地抓好在職培訓，加強優(yōu)秀人才培育。對照 “ 先鋒工程 ” 對村主職干部的學歷要求，依托黨校，重新開辦村干部中專學歷教育；繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。二是抓難點，提高整體工作水平。二是推廣 “ 培訓券 ”制度。二是扎實推進社區(qū)黨建。一是認真抓好非公企業(yè)黨建工作。 以開展黨員先進性教育為契機，加強黨員隊伍建設。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟建設中心發(fā)揮作用的辦法。按照 “ 五爭五強 ” 的目標要求和 “ 先鋒工程 ” 建設的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級組織建設這個重點，圍繞中心、建強核心、服務中心。重點要做好四篇 “ 引才 ”文章，即：外出招才，組團到中西部地區(qū)開展招才引智活動 12次，建立人才 “ 零門檻 ” 準入制度和外來人才 “ 人才綠卡 ” 制度等；高薪聘才，鼓勵引導企業(yè)重視人才建設，加大人才投入，通過高薪聘請等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡、社會三種資源，主動 與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請業(yè)內(nèi)專家、教授擔任本企業(yè)的技術顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術攻關；招商引才，堅持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動，在引進項目的同時，引進一批高技術人才。針對工作中出現(xiàn)的事前不報事后報、隱瞞不報等問題，加大領導干部個人重大問題報告制度的通報力度，要通報到單位、到人、到事，提高領導干部對干部重大問題報告的自覺性。一是試行全委會票決制。一是抓根本。主要是對黨 員和村民代表進行分類歸位和設崗定責。 開展村級規(guī)范化建設。我縣已連續(xù)五年實行了縣鄉(xiāng)領導掛鉤聯(lián)系后進薄弱村制度，每年都要倒排出 30 個左右的村進 第 7 頁 共 14 頁 行集中整頓。 實行 “ 三推一定 ” 辦法培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員。同時，將公開選拔這一形式延伸到后備干部隊伍建設中，去年推出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和婦聯(lián)主席的崗位面向全縣進行公開選拔。在調(diào)研的基礎上， 出臺了《關于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》，明確 第 5 頁 共 14 頁 了人才工作任務，制定了培養(yǎng)、吸引和使用人才的措施，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。一是以部門領導班子調(diào)整為契機，加大 “ 三類 ” 干部的選拔任用力度。堅持領導干部掛鉤聯(lián)系村制度，規(guī)定每個縣級領導干部每年必須到所聯(lián)系的村開展工作10 次以上，蹲點住夜時間不少于 12 天。通過領導干部作風建設定期講評制度的執(zhí)行，每年重點解決領導干部作風建設中存在的一、二個突出問題。認真實施《 XX縣區(qū)干部教育培訓五年規(guī)
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1