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7醫(yī)院后勤管理xx度述職述廉報告(存儲版)

2025-09-20 17:43上一頁面

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【正文】 子成 第 8 頁 共 20 頁 員身上,我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格,并能運用到實際工作當中。 開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。在工作上帶好頭,在學習上帶好頭,在團結上帶好頭。 全面完成公司下達的各項指標,履行項目承擔職責任務 項目是企業(yè)利潤的來源,是保證企業(yè)生存的基礎,因此對公司下達的各類指標,認真落實,細化責任。 本項目是 07 年度簽約的合同,雖然樞紐施工是合同單價進行了調整,但由于近年來人工費漲 幅很大,項目單價本身很低,如何在保證施工進度方面,有效的做好項目的商務索賠管理工作。 ,切實保障公司運營資金需求。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮,增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。 第五篇: 2024 度述職述廉報告 2024 年度述職述廉報告 ( 2024 年 7 月 8 日) 第 15 頁 共 20 頁 一年來,在 縣委、縣政府和局黨委的正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的大力支持和幫助下,以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。 面對廣大職工在利益考驗面前,不計個人得失,不怕吃苦,不怕吃虧,一心為民,扎實苦干,做吃虧事、當吃虧人,甘當群眾的公仆。抓住人民群眾最關心、反映最激烈的突出問題著力幫助解決。甲肝、乙腦、流腦發(fā)病率持續(xù)下降,麻 疹處于底發(fā)病水平。 afp 監(jiān)測工作旬報、月報、主動監(jiān)測、及時隨訪均達到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。 六是健康教育深入開展。緊緊圍繞 “ 三個率先 ” 的奮斗目標,腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創(chuàng)新實干,為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。同時認真落實 “ 三免 ” 政策, 2024 年,免費為病人拍胸部 x光片 3000 余張,免費檢查肝功能、血尿常規(guī) 860 多人,免費痰涂片檢查 2760 人,免費發(fā)放抗結核藥物 萬余元。進一步降低麻疹發(fā)病率,確保 “2024 年消除麻疹 ” 目標的如期實現,利用 2024/2024 年度脊灰強化再次進行麻疹查漏補種,共 補種麻疹疫苗 4614 人次,補種率達 %。 一是重大傳染病得到有效控制。樹立局黨委團結務實、廉潔勤政的集體形象,發(fā)揮黨委成員在工 作中互相理解,互相支持,從團結的愿望出發(fā),開展批評與自我批評。接受群眾監(jiān)督,促進黨風、政風、行風建設,提高依法行 政能力,努力構建和諧社會。同時,加強自身修養(yǎng),端正言談舉止,在本職工作崗位上放手大干,無私無畏,不推諉、不退縮。 第 14 頁 共 20 頁 學以致用,努力取得實際成效。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,我十分重視人才引進和培養(yǎng),努力推進項目人力資源的管理,目前,項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,倡導了 “ 員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展 ” 的經營思想,開展了項目 “ 技術優(yōu)秀人才 ” 的評選活動,努力打造一支團結一心,斗志昂揚的的職 第 13 頁 共 20 頁 工隊伍。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購,確定合作方,按照招標程序由各家報價,組織人員對廠家和市場進行考察,確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同,明確責任,不搞一言堂,不搞暗箱操作。項目經過幾年的施工,今年是項目施工攻堅階段,尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工,施工人員和勞力組織對項目都是考驗,我每天深入現場,及時發(fā)現、解決工程進度存在的各類問題,每周組織一次生產例會,使存在的問題不過夜,有力促進項目的施工進度。在工作學習中作出表率,爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己,無私奉獻,吃苦在前,對于得失不計較。 三、存在不足 理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。 第三篇:度述職述廉報告 ****度述職述廉報告 尊敬的 ****考核組領導、 同志們: 大家好。 三是在班子成員間,缺乏廣泛溝通交流,不能徹 底地開展批評與自我批評。 六是加強基礎建設。 二是改進后勤服務方式。 第 4 頁 共 20 頁 五、今后打算 (一)針對問題,努力改進 加強理論學習的自覺性,系統(tǒng)的學習中國特色社會主義理論,與工作實際緊密結合,不斷提高思想政治理論水平。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務的吃請活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,按照院黨委制定的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。 五是重視安全生產,提升應急能力。通過與分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評。 第 1 頁 共 20 頁 醫(yī)院后勤管理 XX 度述職述廉報告 第一篇:醫(yī)院后勤管理 xx 度述職述廉報告醫(yī)院后勤管理 xx度述職述廉報告 一年來,在 xx 市衛(wèi)生和計劃生育委員會正確指導下,在院黨委領導下,在各分管科室共同努力下,較好地完成了分管工作,現向各位代表匯報如下: 一、政治思想和理論學習方面 認真學習貫徹落實黨的十
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