【正文】 民賦予的權力，努力做到權為民所用，情為民所系，利為 民所謀，真正做到用權不濫。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內的工作任務，和班子成員搞好團結，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位 。 以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正。 20xx 年，我始終把學習放在首要位置，安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。為了市直機關公務員工作方便，我協(xié)調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經費 。 積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬情況 。沒有超標準購買更換小轎車情況 。 述職到此，請監(jiān)督評議。沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險 。年度個人收入均為工資收入 。 作為一名黨員領導干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監(jiān)督 條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴。針對市直機關公務員關注的 ? 兩房 ? 問題，在局黨委和局領導的支持下，我先后 協(xié)調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關南院停車場、市直機關保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議。 要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于面對解決，因為在處理事情的過程中我們會 不斷成長的。當好參謀助手，并增強自己獨當一面的能力 從工作的實際出發(fā)，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對，并積極尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務職工的關系。作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。另一方面，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實施后的效率和質量。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度，采取多觀察，多了解、勤學習相結合的方式，結合團林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法，明確工 作內容及重點，增強了服務能力和服務水平。 二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作 一是切實有效的做好工會工作。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業(yè)務和實踐與 理論水平的能力。資源林政管理，嚴格執(zhí)行森林資源管理制度，依法規(guī)范了林木采伐、林權確權、木材經營林地占用等工作規(guī)范，嚴管審批程序。 工作不足， 回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無開創(chuàng)的思維活動，其原因是學習與知 識界面的不廣闊，對新技術、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專業(yè)技術知識匱乏，表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點；三是接受管理自我意識悟性缺，沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題，致使本來職工作所取得的成效差。 本職工作 按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，工作中著重抓好嚴、勤、務、效幾個方面： 嚴、嚴格按照科室的工作認真履行職責，以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎，把各項工作落實到每個具體工作人員頭上，森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護、森林經營等工作，均以崗位職責為標準，做到明確分工，加強科室內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在科室人員中樹立時間觀念。 根據中央聯席 ?? 全國電視電話 會議部署， xx 年 2 月 1 日開始，在全區(qū)開展了重信重訪專項治理，深入排查和剖析典型案例，把排查出的 19 件重信重訪納入重點治理，明確包案領導和責任單位，落實 ? 五包 ? ，即包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理。對群眾反映的 問題，能馬上明確答復的當場答復，不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作，將問題轉有關單位處理并限時答復信訪人 。 回顧過去的一年，工作雖然取得了一些成績，但按組織要求還存在著一些不容忽視的問題：一是學習不夠，進取意識不強，工作缺乏主動性和積極性 。與此同時我們還開展了以狠剎 ? 四風 ? （吃喝風、招待風、賭博風、懈怠風）為重點的機關作風專項整頓活動，建立了相關機制，通過這些行之有效的工作措施，進一步提高了機關干部素質，塑造了務實型機關形象。 第 7 頁 共 26 頁 過 去單位原辦公樓設施老化，木窗年久失修，走廊無門，廁所、庭院臟亂，加之辦公無電腦，辦公環(huán)境很是一般。在保護地投入上，今年又新建兩棟大棚，一個冬季儲菜窖，新增 ? 棚膜瓜 ? ，面積 667，引進 ? 極限 1 號 ? 香瓜品種，畝產達到 1200 斤，以上這些品種經試驗 ，均適宜本地區(qū)栽培和種植。做到了弱勢群體得以安撫，信訪穩(wěn)定得到了改觀，經過我們的共同努力，全年沒有出現越級訪、群體訪和進京訪事件，保持了和諧穩(wěn)定大局， 第 5 頁 共 26 頁 信訪穩(wěn)定工作是近年來較好的一年，得到了市里領導的高度認可?？偣景嘧游邑摽傌煟止茴I導負實責，其他班子成員實行一崗雙責，基層單位主要領導是第一責任人的信訪穩(wěn)定責任網，形成一級抓一級，層層抓落實的信訪穩(wěn)定工作格局。 一年來，本人在局黨支部的正確領導下，做了一定的工作，較好的完成了組織上交給的各項工作任務。 第 2 頁 共 26 頁 在具體的信訪工作中，本人主要采取多說服、多解釋地方法，擺事實講道理、以理服人、以情感人，這種方法要求有很強的針對性，就是要針對具體上訪人的具體案件，用事實和道理說服人，才能取到較好的效果。 信訪工作是解決上訪群眾的思想問題，認識問題和切身合法利益問題，解決這些問題要嚴格 依據有關法律法規(guī)、政策來進行。三是增強自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸，始終做到自重、自省、自警、自律。為了切實把這項工作做好，抓出成效，從我做起，要求各級領導高度重視，落實責任。與此同時，我們眼睛向下，關注民生，全年共積極籌措近 140 萬元資金 ，全部用于退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等，切實解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。在此基礎上，園區(qū)又新引進了 ? 東德 1 號、丹玉 86? 兩個新玉米品種，栽培面積公頃，坰產分別達萬斤和萬 第 6 頁 共 26 頁 斤。 辦公環(huán)境是一個單位的門面，也是工作人員的臉面，好的辦公環(huán)境能夠使人心情愉悅，工作舒暢，有利于工作效率的提高。今年，為了貫徹市委、 市政府關于加強作風建設創(chuàng)建 ? 三滿意 ? 機關活動，樹立 ? 說真話、辦實事、講團結、比奉獻 ? 的良好風氣，進一步加強了機關作風 第 8 頁 共 26 頁 建設，真正做到了以良好的黨風促政風、帶民風，把良好的機關作風化作黨員干部的自覺意識和自覺行為。在黨風廉政建設上，以領導干部為重點，深入開展黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀，黨的宗