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7信訪單位個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2024-09-19 17:36上一頁面

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【正文】 民賦予的權(quán)力,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為 民所謀,真正做到用權(quán)不濫。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),和班子成員搞好團(tuán)結(jié),顧全大局,把組織和職工的利益放在首位 。 以上是我一年來的工作述職,請大家批評(píng)指正。 20xx 年,我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,安排一定的時(shí)間讀書、看報(bào)、記筆記、寫心得。為了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工作方便,我協(xié)調(diào)了市政府辦公樓,市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費(fèi) 。 積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會(huì),按普通黨員嚴(yán)格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實(shí)、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況 。沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況 。 述職到此,請監(jiān)督評(píng)議。沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn) 。年度個(gè)人收入均為工資收入 。 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)刻牢記黨的宗旨,自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,警鐘長鳴。針對市直機(jī)關(guān)公務(wù)員關(guān)注的 ? 兩房 ? 問題,在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我先后 協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院、原中級(jí)人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機(jī)關(guān)南院停車場、市直機(jī)關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財(cái)政局辦公樓、市委辦公樓等大項(xiàng)維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下,請監(jiān)督評(píng)議。 要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因?yàn)樵谔幚硎虑榈倪^程中我們會(huì) 不斷成長的。當(dāng)好參謀助手,并增強(qiáng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力 從工作的實(shí)際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。作為一名基層干部,我時(shí)時(shí)處處告誡自己,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權(quán)力。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個(gè)工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。針對自己果樹管理知識(shí)欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習(xí)力度,采取多觀察,多了解、勤學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,結(jié)合團(tuán)林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工 作內(nèi)容及重點(diǎn),增強(qiáng)了服務(wù)能力和服務(wù)水平。 二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作 一是切實(shí)有效的做好工會(huì)工作。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與 理論水平的能力。資源林政管理,嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權(quán)確權(quán)、木材經(jīng)營林地占用等工作規(guī)范,嚴(yán)管審批程序。 工作不足, 回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板,無開創(chuàng)的思維活動(dòng),其原因是學(xué)習(xí)與知 識(shí)界面的不廣闊,對新技術(shù)、新觀念,新方案和決策接受慢;二是專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏,表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂,抓不住重點(diǎn);三是接受管理自我意識(shí)悟性缺,沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題,致使本來職工作所取得的成效差。 本職工作 按照年計(jì)劃和工作分配,能夠認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行場分配的各項(xiàng)工作,工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個(gè)方面: 嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé),以場要求和本科室年計(jì)劃安排的時(shí)間表為基礎(chǔ),把各項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上,森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營等工作,均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),做到明確分工,加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,遇事上下常溝通,協(xié)調(diào),在科室人員中樹立時(shí)間觀念。 根據(jù)中央聯(lián)席 ?? 全國電視電話 會(huì)議部署, xx 年 2 月 1 日開始,在全區(qū)開展了重信重訪專項(xiàng)治理,深入排查和剖析典型案例,把排查出的 19 件重信重訪納入重點(diǎn)治理,明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,落實(shí) ? 五包 ? ,即包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理。對群眾反映的 問題,能馬上明確答復(fù)的當(dāng)場答復(fù),不能馬上明確答復(fù)的做好說服、解釋工作,將問題轉(zhuǎn)有關(guān)單位處理并限時(shí)答復(fù)信訪人 。 回顧過去的一年,工作雖然取得了一些成績,但按組織要求還存在著一些不容忽視的問題:一是學(xué)習(xí)不夠,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏主動(dòng)性和積極性 。與此同時(shí)我們還開展了以狠剎 ? 四風(fēng) ? (吃喝風(fēng)、招待風(fēng)、賭博風(fēng)、懈怠風(fēng))為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng),建立了相關(guān)機(jī)制,通過這些行之有效的工作措施,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部素質(zhì),塑造了務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)形象。 第 7 頁 共 26 頁 過 去單位原辦公樓設(shè)施老化,木窗年久失修,走廊無門,廁所、庭院臟亂,加之辦公無電腦,辦公環(huán)境很是一般。在保護(hù)地投入上,今年又新建兩棟大棚,一個(gè)冬季儲(chǔ)菜窖,新增 ? 棚膜瓜 ? ,面積 667,引進(jìn) ? 極限 1 號(hào) ? 香瓜品種,畝產(chǎn)達(dá)到 1200 斤,以上這些品種經(jīng)試驗(yàn) ,均適宜本地區(qū)栽培和種植。做到了弱勢群體得以安撫,信訪穩(wěn)定得到了改觀,經(jīng)過我們的共同努力,全年沒有出現(xiàn)越級(jí)訪、群體訪和進(jìn)京訪事件,保持了和諧穩(wěn)定大局, 第 5 頁 共 26 頁 信訪穩(wěn)定工作是近年來較好的一年,得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可??偣景嘧游邑?fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé),其他班子成員實(shí)行一崗雙責(zé),基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的信訪穩(wěn)定責(zé)任網(wǎng),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的信訪穩(wěn)定工作格局。 一年來,本人在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一定的工作,較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 第 2 頁 共 26 頁 在具體的信訪工作中,本人主要采取多說服、多解釋地方法,擺事實(shí)講道理、以理服人、以情感人,這種方法要求有很強(qiáng)的針對性,就是要針對具體上訪人的具體案件,用事實(shí)和道理說服人,才能取到較好的效果。 信訪工作是解決上訪群眾的思想問題,認(rèn)識(shí)問題和切身合法利益問題,解決這些問題要嚴(yán)格 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策來進(jìn)行。三是增強(qiáng)自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、自律。為了切實(shí)把這項(xiàng)工作做好,抓出成效,從我做起,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)責(zé)任。與此同時(shí),我們眼睛向下,關(guān)注民生,全年共積極籌措近 140 萬元資金 ,全部用于退休職工工資、職工遺屬補(bǔ)助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等,切實(shí)解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。在此基礎(chǔ)上,園區(qū)又新引進(jìn)了 ? 東德 1 號(hào)、丹玉 86? 兩個(gè)新玉米品種,栽培面積公頃,坰產(chǎn)分別達(dá)萬斤和萬 第 6 頁 共 26 頁 斤。 辦公環(huán)境是一個(gè)單位的門面,也是工作人員的臉面,好的辦公環(huán)境能夠使人心情愉悅,工作舒暢,有利于工作效率的提高。今年,為了貫徹市委、 市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建 ? 三滿意 ? 機(jī)關(guān)活動(dòng),樹立 ? 說真話、辦實(shí)事、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn) ? 的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng) 第 8 頁 共 26 頁 建設(shè),真正做到了以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),把良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)化作黨員干部的自覺意識(shí)和自覺行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀,黨的宗
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