6輸血科個人工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 繼續(xù)認(rèn)真落實綜合目標(biāo)管理，按照上級的要求和醫(yī)院 管 第 12 頁 共 12 頁 理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命，全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。 還需要進(jìn) 一步提高成分輸血的比率，合理利用血液， 杜絕浪費。落實制度，按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作，按照儀器維護(hù)按日、周、月、年維護(hù)要求去做好維護(hù)保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 輸血科能認(rèn)真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工 第 11 頁 共 12 頁 作。 輸血科質(zhì)量控制體系中，應(yīng)注意加強(qiáng)每一系小環(huán)節(jié)，從而保證配血輸血質(zhì)量，準(zhǔn)確無誤。這項工作是從整章建制抓落實入手。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵，也是高效工作的源泉，是一個真誠，平等，愉快的工作氛圍，是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上，愉快的相處，愉快的工作，大家都有集體榮譽感，集體認(rèn)同感，只有這樣， 一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神，才能成為一個團(tuán)結(jié)高效，戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大團(tuán)隊，一個和諧的集體，不只是科室內(nèi)部人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，平和相處，也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會的和諧共融。在為他人解決問題的同時，我們也在學(xué)習(xí)，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊。把科學(xué)、安全合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理 措施，加強(qiáng)臨床用血的監(jiān)督管理。 二、勞動紀(jì)律 幾年來堅持提前到崗，按時參加科主任例會無遲到早退。 一、技術(shù)能力 主任。與上級積極溝通及時上報，與血站、臨床、 第 4 頁 共 12 頁 患者積極溝通。參加了衛(wèi)生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質(zhì)評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。成分率 100％。為積極做好傷病員醫(yī)療救治工作，在血源緊 張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果。進(jìn)一步完善技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。進(jìn)一步協(xié)調(diào)好與血站、臨床各科室的關(guān)系，與其加強(qiáng)溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務(wù)，設(shè)法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關(guān)疾病的診治及輸血醫(yī)療工作，密切配合各科室的搶救工作，達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。 2024 年 19 總計費 11974567 元，發(fā)血袋比2024 年同期增加。 今年修訂了工作制度規(guī)范，進(jìn)一步完善了質(zhì)量管理體系。 危機(jī)應(yīng)對。 ③ 做好與患者的溝通工作：對于患者關(guān)于輸血方面的咨詢，輸血科耐心做好溝通解釋工作。 無安全不良事件，無投訴。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項輸血診療活動的操 第 6 頁 共 12 頁 作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血
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