6縣人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 負(fù)的責(zé)任重大，我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，以思想的大解放，工作的大力度，作風(fēng)的大改進(jìn)，促進(jìn)人社事業(yè)的大發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)全縣人社工作的嶄新局面，為我縣推進(jìn) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) “ 經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣 ” 建設(shè)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。不能簡(jiǎn)單地說(shuō) “ 這個(gè)事不行 ” ，要講清 “ 這個(gè)事不行 ” 的原因，或者明白告訴這個(gè)事不能這么辦、應(yīng)該怎么辦， 老百姓就不會(huì)白跑了。目前，人社部門(mén)在基層都有辦事機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動(dòng)保障服務(wù)站，在社區(qū)有勞動(dòng)保障服務(wù)中心，縣勞動(dòng)保障服務(wù)的平臺(tái)即將搭建。人社工作一定要始終體現(xiàn)公平公正。第三，不胡亂伸手。人社工作繁重艱苦，瑣碎復(fù)雜，事情雖小，關(guān)系極大，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。大家要始終懷著深厚感情，從群眾意見(jiàn)最大、最不滿(mǎn)意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，力所能及地為人民群眾排憂(yōu)解難，辦理實(shí)事。要樹(shù)立大局意識(shí)。去年按照有關(guān)政策，人社部門(mén)將 “ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” 納入社會(huì)保障體系，解決了 3100 多名對(duì)象保險(xiǎn)難題，群眾反響非常好。人社部門(mén)要把就業(yè)工作擺到更加突出的位置，千方百計(jì)抓就業(yè)。在人才引進(jìn)上，過(guò)去我們也研究 了一些措施，給了一些待遇，可他們往往干幾年就走了，有些人走是可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)，也有些人是從內(nèi)心里就不想在這干，還想往更高的方向發(fā)展，只是在黃梅過(guò)渡一下就走了，這還是我們工作做的不細(xì)。因此，人社工作肩負(fù)著比以往任何時(shí)候都更為重要的職責(zé)使命。二是本縣在給力。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人力資源工作的新挑戰(zhàn)。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我就人社工作講四句話，供同志們參考。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 縣人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)講話稿 同志們： 非常高興參加人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)。并真誠(chéng)的道一聲，你們辛苦了。就在會(huì)前不久，美譽(yù)服飾的老板到政府辦公室辦事說(shuō)，現(xiàn)在擺在她面前最大的問(wèn)題是招工嚴(yán)重不足，不知怎么解決。另一方面，國(guó)家 “ 十二五 ” 規(guī)劃把 促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、公平分配、人才強(qiáng)國(guó)等作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，為全面做好人社工作指明了方向。可以說(shuō)，人才是富民強(qiáng)國(guó)的重要支撐，是民族崛起的核心競(jìng)爭(zhēng)力；社會(huì)保障是改善民生的重要內(nèi)容，是維護(hù)穩(wěn)定的減壓器。原因就是我們的措施還不具體，針對(duì)性不夠，吸引力不強(qiáng)。就業(yè)是民生之本，是一個(gè)人在社會(huì)上生活有尊嚴(yán)的有力保障。要堅(jiān)持 “ 廣覆蓋、?；尽?多層次、可持續(xù) ” 方針，充分釋放社會(huì)保障政策效應(yīng)，全面完成社保擴(kuò)面任務(wù)。 一是思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新。人社工作直接關(guān)系老百姓最基本的切身
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