20xx年醫(yī)院工會工作計劃范文(存儲版)
【正文】 療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長時間的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。 九、發(fā)揮三甲作用，帶動地方醫(yī)療水平 醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院。在政治上，對于有管理能力 的，給予委以重任，對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽(yù)；在工作上，力所能及提供各種支持，如職稱評定、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流；在生活上，給予各種關(guān)心，進(jìn)一步搞高職工福利待遇。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。 三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。配合衛(wèi)生局組隊參加縣政府部門舉行各項文體活動。繼續(xù)開展“ 低保職工 ” 義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓 “ 看病貴、看病難 ”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。以 “ 三好一滿意 ” 為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。 十一、加強(qiáng)績效管理，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院成本核算，逐步開展科室預(yù)算管理，增強(qiáng)科室和職工的成本意識和節(jié)儉意識，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的服務(wù)。 七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè) 進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 公益性服務(wù)醫(yī)院 ” 性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)；加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；保持各項效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎懲制度，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用，爭創(chuàng)省級最佳文明單位。 業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù) ≦11 天；床位使用率 ≧90% ；病床周轉(zhuǎn)次數(shù) ≧26 次 /年?？茖W(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項工作。 組織女職工進(jìn)一步開展 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 、 “ 創(chuàng)建巾幗文明崗 ” 活動，樹立、勤奮工作的工作作風(fēng)。 四、以迎世博為契機(jī)，
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