企業(yè)學雷鋒活動方案范本(存儲版)
【正文】 形勢、新任務(wù)，開展 “ 立足崗位學雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動 ”活動。各行業(yè)、各部門要結(jié)合自身實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出行業(yè)特點、分階段、有步驟扎實推進活動開展，形成聲勢、掀起熱潮。各基層工會要結(jié)合實際制定具體實施方案，并于20xx 年 7 月 10 日前報市總工會宣教部。各級工會組織要結(jié)合本單位、本行業(yè)實際，積極引導(dǎo)、發(fā)動職工成立、參與 “ 職工維權(quán)志愿服務(wù)團 ” 、 “ 心理咨詢志愿服務(wù)團 ” 、 “ 醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)團 ” 、 “ 技能大師志愿服務(wù)團 ” 等各種職工志愿服務(wù)組織，并結(jié)合職工群 眾需要，采取廣場咨詢、上門服務(wù)等多種形式，開展扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民、文明禮儀、保護環(huán)境、維護秩序等社會志愿服務(wù)活動，幫助群眾特別是農(nóng)民工、困難家庭、空巢老人、貧困兒童和殘疾人等困難群體解決實際困難，推動學雷鋒志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。在企事業(yè)單位特別是公共服務(wù)行業(yè)窗口單位積極開展創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 、 “ 文明行業(yè) ” 、 “ 文明窗口 ” 以及好職工評選表彰活動，充分發(fā)揮示范窗口和先進人物的輻射帶動作用，結(jié)合單位實際、行業(yè)特點，組織實施 “ 百問不煩、百拿不厭 “ 、 “ 微笑服務(wù) ” 業(yè)務(wù)競賽，重點工程勞動競賽、職工技能比武，引導(dǎo)廣大員工積極參加群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動，爭當崗位技術(shù)能手、建功立業(yè)標兵、職業(yè)道德模范、節(jié)能減排先進，為保企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、減排污優(yōu)環(huán)境建功立業(yè)，為我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展、和 諧發(fā)展勤奮工作。 (三 )要處理好總體協(xié)調(diào)和分工負責的關(guān)系。 (五 )“ 我心中的雷鋒精神 ” 征文活動 。 五、活動內(nèi)容 此次活動在各個 xx 的家屬區(qū)、餐廳、坑口開展，具體安排如下： (一 )免費維修電腦活動。 篇一 一、活動主題 讓 “ 雷鋒精神與我同行 ” ，發(fā)揚雷鋒精神， “ 學雷鋒，樹新風，促團結(jié)，保安全 ” ，促進我公司精神文明建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。 三、活動目的 讓廣大團員青年繼續(xù)和發(fā)揚雷鋒精神，讓雷鋒精神在我公司有新的青春，為促進我單位員工團結(jié)，安全生產(chǎn)服務(wù) 。組織一部分團員在木公司餐廳門口開展安全教育及法
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