短期勞務(wù)合同(存儲版)
【正文】 是 ” 、 “ 互諒互讓 ” 的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。 勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙 方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。 八、勞動紀(jì)律約定 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者 。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月日止或 工作 (工程 )結(jié)束止。 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行 。 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 。 因乙方失職，給甲方利造成損失的 。 七、勞動報(bào)酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 。 要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位 (工種 )工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁 110kV 變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點(diǎn) 。具體程序如下： 乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作 服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及 /或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及 /或以作為其他合法用途。 對于因乙方過失給甲
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1