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城管局215215年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法(存儲版)

2024-09-19 08:50上一頁面

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【正文】燃?xì)饪聘鞣郑痪G化、燃?xì)?、市政所分；大隊辦公室、各直第 2頁共 2頁屬中隊各分。 ⒋ 對突發(fā)事件類信息，必須在分鐘內(nèi)同時報送局長、分管局長和局辦，特別是重大安全生產(chǎn)事故的緊急信息，必須以最快速度報送，對發(fā)生緊急信息遲報、漏報、瞞報等問題的單位，將視情扣分，并予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員責(zé)任。 ⒉ 信息一般先報送局辦公室，由局辦公室視信息內(nèi)容向上級部門報送，特殊情況也可同時報送

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安全目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：安全目標(biāo)管理考核辦法安全目標(biāo)管理考核辦法一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行...

2024-10-24 23:06

安全目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁

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2024-09-30 19:41

安全目標(biāo)、考核辦法、考核表-資料下載頁

【摘要】第一部分安全管理目標(biāo)為保證施工人身安全及財產(chǎn)不受損失，項目部制定安全工作管理目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化，將安全管理工作責(zé)任分解到每一個部門及每一個人員，確保預(yù)期安全目標(biāo)的實現(xiàn)。安全目標(biāo)：1、消滅責(zé)任員工死亡事故，員工重傷率、‰和6‰以下。2、杜絕責(zé)任特大交通事故、責(zé)任重大火災(zāi)事故、責(zé)任重大壓力容器事故。3、創(chuàng)建電氣化局集團公司、工總安全標(biāo)準(zhǔn)工地,爭創(chuàng)陜西省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。

2025-04-12 02:33

目標(biāo)管理及考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：目標(biāo)管理及考核辦法哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員保密補貼考核發(fā)放管理辦法（試行）發(fā)布時間：2007-12-416:39:00被閱覽數(shù)：2999次來源：哈爾濱工業(yè)大學(xué)保密處哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密...

2024-10-21 02:08

效能目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：效能目標(biāo)管理考核辦法效能目標(biāo)管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為著力提高我委機關(guān)效能，進一步明確任務(wù)、落實責(zé)任，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、政令暢通的機關(guān)效能建設(shè)機制，根據(jù)《中華人民共...

2024-10-25 00:00

司法行政信息調(diào)研考核辦法與司法行政信息調(diào)研考核辦法1匯編doc-資料下載頁

【摘要】司法行政信息調(diào)研考核辦法與司法行政信息調(diào)研考核辦法1匯編第5頁共5頁司法行政信息調(diào)研考核辦法為我縣司法行政信息調(diào)研工作，信息調(diào)研采編質(zhì)量，、、地反映我縣司法行政工作，展示司法行...

2024-11-22 06:47

民政行政執(zhí)法工作目標(biāo)考核辦法-資料下載頁

【摘要】甬民發(fā)〔2010〕89號關(guān)于印發(fā)寧波市民政局對縣（市）區(qū)民政法制建設(shè)信息化建設(shè)檔案管理年度目標(biāo)考核辦法的通知各縣（市）、區(qū)民政局：根據(jù)《寧波市民政局對縣（市）區(qū)民政工作年度目標(biāo)考核辦法》（甬民發(fā)〔2010〕75號）精神，特制訂《寧波市民政局對縣（市）區(qū)民政法制建設(shè)年度目標(biāo)考核辦法》、《寧波市民政局對縣（市）區(qū)民政信息化建設(shè)年度目標(biāo)考核辦法》和《寧波

2025-04-18 06:33

安全工作目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁

【摘要】附件1：學(xué)校安全工作目標(biāo)管理年終考核評分細(xì)則（100分）序號考核項目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評得分考核得分備注一組織機構(gòu)（4分）1．建有學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長對學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，有具體分管學(xué)校安全的校級領(lǐng)導(dǎo)。（1分）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不健全，分工不明確，管理機制運行不暢，不得分。

2025-04-16 13:34