7行政年度工作總結(jié)和下年計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作質(zhì)量進(jìn)一 步提高。 四、建議 行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。 （三）、 xx 年計(jì)劃及建議 根據(jù)部門 xx 年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展 xx 年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服 。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容 要求完成。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。 認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括。（ 3）、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。（ 2）、根據(jù)部門人員的實(shí) 際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。（ 2）、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦 ，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 行政年度工作總結(jié)和下年計(jì)劃 我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作 。其總結(jié)報(bào)告如下： 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管
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