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學習吳惠芳先進感人事跡15篇精選(存儲版)

2025-09-17 06:47上一頁面

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【正文】 父子一起干 !惠芳,村里需要你 !” 深思熟慮之后,吳惠芳最終脫下軍裝,加入到永聯的鄉(xiāng)村振興 “ 戰(zhàn)斗序列 ” ,開始在 “ 第二戰(zhàn)場 ” 發(fā)起 “ 突擊 ” 。 幾年間,一座現代化小鎮(zhèn)拔地而起,全村 3600 多戶人家高高興興住進 “ 永聯小鎮(zhèn) ” 。脫下軍裝,重回 農門 , 戰(zhàn)場 變了 ,成了 三農 戰(zhàn)線的一名 新兵 。 1980 年,吳惠芳考入南京炮兵學院,畢業(yè)后到杭州部隊工作, 1984 年參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn), 1998 年率領部隊赴九江抗洪搶險, 2024 年任駐浙某師政治部主任。 回到農村呢 ? 。吳惠芳也成為農村建設發(fā)展的行家里手,先后受邀到中央黨校、浦東干部學院、美麗鄉(xiāng)村博鰲論壇等作講座,講述永聯村的發(fā)展經驗。 軍校里,吳惠芳學的是軍事指揮專業(yè) 。 “ 我要讓永聯人過上城里的現代化生活。邁入新世紀,發(fā)展規(guī)模越來越大的永聯村村辦企業(yè)進入轉型關鍵期,急需高素質管理人才。如今,永聯村還建設了愛心互助街,成立了志愿者聯合會,全村志愿者超過 2024 人。于是, 2024 年,我脫下軍裝,重回 “ 農門 ” ,一干就是 18 個年頭。 吳惠芳先進感人事跡篇 11 吳惠芳的父親吳棟材是永聯村的老書記,他心系百姓、一心為民,帶領村民挖塘養(yǎng)魚、搞副業(yè)、辦工廠,將一個貧困的長江灘涂村發(fā)展成為一個經濟強村。 1998 年和 2024 年村辦企業(yè)永鋼集團兩次轉制時,吳棟材老書記堅持給村集體留下了 25%的股份,也給村民種下了一顆搖錢樹。恰逢黨提出建設社會主義新農村的重大歷史任務,經過和班子成員的商議,我們提出了永聯鄉(xiāng)村振興的具體目標:居住方式城鎮(zhèn)化、生產方式產業(yè)化、就業(yè)方式多元化、生活方式市民化、管 理方式規(guī)范化、收入方式多樣化,并召開村民代表大會通過了《關于建設社會主義現代化新永聯的決議》,繪制出一幅永聯小鎮(zhèn)的規(guī)劃圖。 加 快推進農業(yè)農村現代化、全面推進鄉(xiāng)村振興,需要強大的精神動力。 作為一名連任代表,我感到非常光榮和自豪,同時也感到責任重大。 然而, 3 年后,吳惠芳卻作出一個讓人意想不到的決定:告別在杭州生活的妻女,以自主擇 業(yè)的方式脫下軍裝回到農村老家,投身新農村建設。如今,他已華麗轉身 成為一名優(yōu)秀 “ 村官 ” 。 2024 年,創(chuàng)新文明家庭獎評比辦法,根據考核積分排名,頒發(fā)文明家庭標兵戶、金質文明家庭戶等榮譽獎牌。吳惠芳作為一名基層干部,切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求,更是我回永聯時的承諾。吳惠芳決定推進政經分離:一是成立城鎮(zhèn)化社區(qū)。 第三步:村企分離。為探索建立適合城鎮(zhèn)化鄉(xiāng)村的治理模式,吳惠芳用了 10 年時間,分四步來解決這一根本制度問題。后來,永聯村發(fā)展規(guī)模越來越大,急需高素質管理人才,老吳書記在四處招賢納才的同時,也將目標鎖定了自己的兒子吳惠芳。后又在團、師的軍事、政工崗位任職。 2024 年,永聯小鎮(zhèn)被評為國家 4A 級景區(qū), 2024 年,永聯小鎮(zhèn)被江蘇省確立為首批 13 家田 園風情小鎮(zhèn)之一。為了提升人氣,他又在永聯小鎮(zhèn)上打造了一條江鮮美食街,舉辦江鮮美食節(jié)?;饡馁Y金用于村里困難對象幫扶,但條件是每年在基金會里捐款過。 二是抓文明?!栋駱?8》開播了,在未來的日子里,希望能夠向這些榜樣學習,傳承他們身上的精神和品質,下面給大家分享關于吳惠芳先進感人事跡 15 篇精選,歡迎閱讀 ! 吳惠芳先進感人事跡篇 1 農民不會因為物質富裕了,腦袋也會自然富裕。在荷風藝術基金會的指導下,永聯小學成立了荷風管弦樂團,讓永聯孩子在家門口就享受高雅藝術的熏陶。 2024 年,吳惠芳就申請成立了永聯為民基金會,每次外出講課費,他都捐 在基金會,累計 30 余萬元。但一窮二白怎么發(fā)展旅游 ?吳惠芳組織學過旅游、農學、規(guī)劃的三個大學生員工研究策劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,半年之后,江南農耕文化園開門營業(yè)。整合永聯區(qū)域景點及江蘇張家港市東部區(qū)域的農業(yè)旅游資源,打造長三角市民喜愛的鄉(xiāng)村旅游產品,實現了旅游觀光產品化。 1998 年率領部隊赴九江抗洪搶險,經歷風雨洗禮。 1978 年,這位曾經參加過戰(zhàn)爭的三等甲級傷殘軍人回到永聯村,在此后的歲月里,他帶領村民們建起了后來成為中國民營企業(yè) 500 強之一的永鋼集團,完成了窮村變富村的華麗轉變。 吳惠芳先進感人事跡篇 5 農村是個 大課堂 ,走在全國前列的永聯村,則肩負起 摸著石頭過河 的使命。為此,他積極向上級反映情況,陳述原因和建議,很快,得到了張家港市政府的大力支持, 2024 年,在永聯成立了社會管理協調小組,把交警、城管、工商、衛(wèi)生、消防等機構和執(zhí)法人員派駐到永聯,實現了城鄉(xiāng)公共管 理、公共服務的均等化,使永聯人享受到了城里人才有的公共服務。同時,永聯村有 1 萬村民, 1 萬多外來人口,村委會管不了也管不好。 吳惠芳先進感人事跡篇 6 共同富裕是社會主義的本質要求,是中國式現代化的重要特征。 2024 年,永聯村成立社會文明建設聯合會,從公廁
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