金口河區(qū)環(huán)境保護局管理制度匯編(存儲版)
【正文】 （ 十一）微機使用管理制度 禁止外單位人員使用本局計算機。 12369 熱線舉報電話必須 24 小時保證暢通，并限時辦理電話舉報。 (十六 )檔案管理制度 文書材料的立卷歸檔應按照歸檔范圍，由辦 公室牽頭，負責收集上級、本局、平級部門、下級部門的文件、會議材料、專題報告、統(tǒng)計報表、音像材料等，保證文件材料的齊全、完整。 以本局名義下發(fā)的公文必須經局長簽發(fā)，由業(yè)務股室負責起草，辦公室主任負責審核，分管領導核稿。 本局經費收支統(tǒng)一由本局財會人員負責辦理。 禁止其他人員在外簽單消費。 車輛維修實行審批制。 不準開公車上下班。 發(fā)生群體性上訪事件。 (四 )廉政守法獎懲辦法 無違 法違紀行為、失職、瀆職、濫用職權的，每人每年獎 200 元； 有嚴重違法違紀行為的，不予獎勵； 受到區(qū)、市通報批評的， 1 次扣 100 元。 (二 )考勤獎懲辦法 全勤和滿勤獎每人每年 200 元； 遲到或早退 1 次扣 30 元，曠工每天扣 100 元； 年病事假超過 1 個月的扣考勤獎； 年病事假 1 個月以上的，扣年終目標獎 50%， 3 個月以上的，扣發(fā)全年獎金。 所購辦公用品，屬政府采購的均實行政府采購，不屬政府采購的先報局長批準，未經同意，自行購買的，不予報銷。 外單位用車，經局長同意后，由用車單位負責出車的過路費、油費和駕駛員的差旅費。 駕駛員要將車輛停放在指定地點，禁止停放在餐飲娛樂場所。否則，在工資里扣除。 違反 環(huán)保法規(guī)及其它法規(guī)，超越環(huán)保局執(zhí)法范圍的，移送區(qū)級相關部門。 因工作失職造成重復訪或集體訪的追究紀律責任 （十八）廉政建設制度 自覺遵守法律法規(guī)、黨紀、政紀和本單位的有關規(guī)定； 堅持公開、公平、公正原則，嚴格依法辦事； 不得利用職務便利謀取私利； 嚴格接待標準，嚴禁鋪張浪費； 禁止利用本單位的資源謀取私利； 不準到企業(yè)報銷應由個人承擔的費用。 印章的使用應符合有關使用范圍、原則和行文規(guī)定，經局長或副局長審閱同意，方能使用。 （十三）電話使用管理制度 禁止公話私用。 逾期未歸，以曠工論處。 （八）衛(wèi)生管理制度 本局清潔衛(wèi)生實行股、室、站、大隊責任制。（五）局長辦公會議制度 由局長主持召開，辦公室負責記錄。 一般一月一次，可隨時召開。 年終 由局務會議確定考核結果。 遵守交通規(guī)則，確保安全行車。 完成領導臨時交辦的其它工作任務。 完成局領導交辦的其它事項。 (五 )環(huán)境監(jiān)察大隊副隊長崗位 協(xié)助大隊長工作。 協(xié)助局長處理機關政務，協(xié)調機關工作，組織貫徹執(zhí)行機關各項規(guī)章制度，負責文秘、財務、會務組織，信息處理、治安、保密、信訪、計劃生育、衛(wèi)生、汽車管理工作、負責公文收發(fā)、文印、印章、檔案管理，組織辦理人大建議、政協(xié)提案和處理人民群眾來信來訪工作、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調和接待工作、負責綜合信息調研、新聞宣傳、督查督辦、公文草擬、審核各股室起草的業(yè)務文件。 負責抓好局機關自身建設，抓好局領導班子思想和作風建設，考核副局長和各科室負責人的業(yè)績。 負責全區(qū)以及跨區(qū)域的環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件的調查處理。 負責全區(qū)及重點區(qū)域、流域的生態(tài)環(huán)境管理工作。 負責工業(yè)企業(yè)污染源監(jiān)測工作，建立污染源動態(tài)監(jiān)測檔案，為環(huán)境管理提供技術支持。 按照 區(qū)環(huán)保局授權對環(huán)境違法行為實施現(xiàn)場處理，負責對區(qū)環(huán)保局作出的行政處罰決定書執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 協(xié)助省、市對全區(qū)輻射環(huán)境、放射性廢物管理工作，參與區(qū)境內核事故、輻射環(huán)境事故應急工作。 目 錄 一、工作職責 二、機構設置 三、崗位職責 四、內部管理制度 五、獎懲制度 一、工作職責 樂山市金口河區(qū)環(huán)境保護局是區(qū)政府主管區(qū)境內環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)督管理的職能部門，其主要職責是： 監(jiān)督檢查環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針、政策的貫徹執(zhí)行。 不準接受被檢查者的宴請。 負責
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