保險公司員工心得體會范文(存儲版)
【正文】 順利完成。今年，我緊緊圍繞職位明確 化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化 “ 四化 ” 目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。 94 元，其中車險保費 8250 總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以 “ 誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務社會 ” 為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。 一、不斷學習，參加培訓，使業(yè)務水平不斷提高 學無止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不滿足于現(xiàn)狀，為了不斷提高自我的業(yè)務水平，我用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。在對取得成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)自我與秀的伙伴相比，還存在著必須的差距和不足。 總之，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分，帶著執(zhí)著和熱情，我會一向走下去，鼓足干勁，履行自我的工作和。在公司里，我遵紀守法，團結(jié)群眾，與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量 。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。 幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。業(yè)務管理中我主要做了以下工作 根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。堅信 “ 沒有懷才不遇，只有有遇無才 ” ，沒得到是自己沒做到，人人做個腳踏實地真才實學的好員工。 三、在追求中卓越 所謂的成功與否來自于與別人的比較 。走過來才真切地體會到：指標不好不等于付出的少，指標達成不等于困難少。我們是一個團體，如果不緊跟大家，保持個人主義的話，有可能就沒有辦法前進，沒有辦法去突破以前的自己。這是一份學習的態(tài)度帶來的進步，也是我之后可以繼續(xù)保持的一種狀態(tài)。 20__年，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。 正確計算營業(yè)稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款， 積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監(jiān)控軟件的更新。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計，把各種數(shù)據(jù)報表報到分公司相關部門。在核算、管理方面做了應盡的責任。通過，把零星的、膚淺的感性認識上升為全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識，找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握和運用這些規(guī)律。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、承保部管理工作 20__年，在公司經(jīng)理室的領導下，承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉(zhuǎn)變思
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