人事行政專員的職責(zé)范本15篇(存儲版)
【正文】 。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 定期整理員工檔案信息，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏 。 人事行政專員的職責(zé)篇 11 招聘：根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡歷篩選、邀約、初面 。 負(fù)責(zé)會議服務(wù) 。 ，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估 。 負(fù)責(zé)員工出勤管理，每月上報(bào)考勤報(bào)表、人員變動情況統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管 。 協(xié)助管理所轄范圍的形象監(jiān)督 。 管理辦公室行政事務(wù)及類活動執(zhí)行 。人事行政專員需要負(fù)責(zé)合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項(xiàng)，建立合同管理檔案。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù) 。 5. 檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核 人事行政 專員的職責(zé)篇 4 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督 負(fù)責(zé)檢查合同，交接財(cái)務(wù)資料 。 更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。 。 負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理 。 部分行政日常工作。 人
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