三宇機(jī)械(吹灰器)公司人事管理制度(存儲版)
【正文】 第九章 請 假 7 武漢三宇機(jī)械有限公司 標(biāo)題：人事管理制度 文件編號： SYQWRZ00120xx 版本 : 01/A 第二十八條 請假的程序 員工請 事 假均需先 填 寫 《 請假單 》 ，請假一天內(nèi)的由部門主管批準(zhǔn)， 生產(chǎn)車間員工請假一天以上的經(jīng)理 批準(zhǔn)。 經(jīng)批準(zhǔn)后的 《 請假單 》 ，由當(dāng)事人交人力資源部存檔備案考勤。 第十 二 章 獎 懲 一、嘉 獎 具有下列情形之一者 9 武漢三宇機(jī)械有限公司 標(biāo)題：人事管理制度 文件編號： SYQWRZ00120xx 版本 : 01/A 品行優(yōu)良、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)者； 工作有方，使業(yè)務(wù)工作 拓展有相當(dāng)成績者； 預(yù)防事故或防止事故于未然者； 有其他功績者。 11 武漢三宇機(jī)械有限公司 標(biāo)題：人事管理制度 文件編號： SYQWRZ00120xx 版本 : 01/A 第十 四 章 薪資福利 （關(guān)于休假、加班 計(jì)酬 規(guī)定） 另行公布 第十五章 績效考核制度 另行公布 第三十 五 條 本制度 報(bào) 經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn) ,未盡事項(xiàng)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 第十 三 章 辭 工 第三十 三 條 員工辭工應(yīng)提前 30 天寫辭工書面申請、經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后，報(bào) 公司綜合辦 審核，普通生產(chǎn) 員工由部門主管 審 批；辦公文員由辦公室主管審批，主管級以上人員由總經(jīng)理審批。 二、 在職培訓(xùn) 根據(jù)崗位要求，及人力發(fā)展規(guī)化 ，合理有效地配置所需人才，結(jié)合員工的業(yè)務(wù)技能及考評，進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高員工的工作技能，提高績效。 請病假者， 需提供 縣級以上 醫(yī)院證明， 否則按事假處理。 （本條執(zhí)行時間公司另行通知） 如上下班忘記打卡者，須經(jīng)主管證明上下班時間，忘打卡一次者，扣罰 5 元，忘打卡二次者扣罰 10 元，第三次按曠工半天處理； 如考勤機(jī)因故障，不能正常打卡，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理簽卡確認(rèn)； 員工因公外出差，不能打卡時，填寫出差單由部門主管簽批準(zhǔn)，主管級以上的由經(jīng)理或上級簽批準(zhǔn)，并報(bào)人力資源部備 案考勤，注明出 差日期、時間，出差回來后，到人力資源部辦理消假后，正常打卡考勤。遲到 20 分鐘內(nèi)的 按 1 分鐘 扣罰 1 元；超過 20分鐘以上 的 按曠工半天處理 ；遲到 40 分鐘 以 上 的，按曠工 一 天處理； 情節(jié)嚴(yán)重者，公司將嚴(yán)肅處理 。 第 二十三條 在工作中，員工不得飲酒、打架、吵鬧、吃
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