【正文】 追求和尋找的員工。成長的日子，我感受到黨的教育和關懷無時無刻不在，曾經(jīng)的伙伴，身邊的同事，許多都是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他們的形象，加深了我對黨的認識。他們在平凡的崗位上默默工作，默默奉獻的同事數(shù)不勝數(shù)。 我們公司在自身得到發(fā)展的同時，積極支持地方經(jīng)濟建設，為解決當?shù)厝罕娦新冯y，投資 45 萬元修路建橋 。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。作為一名地質工作者，我正為公司的發(fā)展添磚加瓦，弘揚奉獻精神，爭當公司模范先鋒。謝謝大家 ! 。 在工作中，面對辦公室文件管理收發(fā)如此繁雜的事務，我不顧此失彼，不怨天尤人，通過用實干 加巧干的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。 看到 我們公司的事業(yè)在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。公司先后獲得了 “ 省農(nóng)行 AAA 級信用企業(yè) ” 、 “ 州政府重點保護企業(yè) ” 、 “ 州政府納稅先進單位 ” 和 “ 捐資助學先進單位 ” 等一系列榮譽稱號。如今，我們黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正熱火朝天。 記得剛懂事那會兒，泛黃的小人書、經(jīng)典的黑白電影是童年的深刻記憶。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。 ” 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截 然不同的感受。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的，而不是來自他人。此時男孩的朋友問他說： “ 你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎 ?為什么還要打這個電話 ?” 男孩說： “ 我只是想知道我究竟做得好不好 !” 。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒 有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。在舞臺上，她們是傳遞美的使者 。 這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫 酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監(jiān)護著設備的安全，她們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。可就在準備翻第二節(jié)車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是什么 ? 霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。 愛崗敬業(yè)演講稿精選篇 8 各位評委、朋友們： 大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓學習、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。 愛崗敬業(yè)演講稿精選篇 7 各位領導、同志們： 上午好 ! 今日，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工，積極實踐重要思想，以黨的精神為指針，以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題，積極適應新體制的要求，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾，用變革性的克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建設取得了豐碩成果，公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象，緊張的是作為一名公司員工，為公司的發(fā)展貢獻得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺 ?? 一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。他扔下繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了妻子的 埋怨，扔下了兒子的哭泣，忙碌在這平凡而枯燥的工作中。嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含煳、認真負責 。 在基層，敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范 — 他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。青春，是我們的資本 。有多少病人不是死于重大疾病，而是死于心臟的萎頓。只有護士能做到。是因為我們不夠 漂亮，不夠熱愛事業(yè)，不夠熱愛病人。對我們護士來說總是很苛刻。我們只是想盡快減輕患者的痛苦，給他們更多的生存希望。 從我們穿上白大褂的那一天起，我們就是愿意付出，有勇氣付出的使者。 愛崗敬業(yè)演講稿精選篇 4 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 ! 愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了 .可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢 ?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人 .還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人 .我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn) .可在經(jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè) . 敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè) 不是任勞任怨 .敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗 .它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新 .加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè) .在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超 ?? ，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人 .其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經(jīng)理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經(jīng)理，餐飲的王詠， PA 的王秀晶等等 .重所周知，我 們敬愛的吳總來大廈已經(jīng)四年了，經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從 20_年的裝修改造到 20_年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦 .自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴 .再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務工作有了明 顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎 .他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩 .后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了 .咱旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過 40 多人的團， 40 人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點 8 個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著 地表溫度 80 度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了 .從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵 .無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山 。當我選擇檢察的時候，我選擇了一個與惡作斗爭，捍衛(wèi)公平正義的職業(yè)。在這兩個月里，我從一個大學生變成了一名為人民服務的檢察人員。 天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球，幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。 首先，塑料輸液瓶被分成幾個腔室，產(chǎn)生了意想不到的結果。結構簡單，實用性強，已獲國家專利。 奉獻是人類追求的一種精神，愛是人類崇尚的一種美德。我們相信，只要這個人是 “ 人 ” ，他就應該能夠在危機時刻 “ 救人 ” 。是用 “ 人性本善 ” 的價值理念，引導學生創(chuàng)造美好的內心生活，構建堅實、豐富、光明的精神世界 。具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。所以教師工作是一種 “ 以人為本，以人為本 ” 的工作，是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。因為老師不是專職救援人員。發(fā)明無處不在，愛迪生創(chuàng)立了發(fā)明王國，南丁格爾創(chuàng)立了護理學 科