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有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀3篇)(存儲(chǔ)版)

2024-09-16 03:57上一頁面

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【正文】 ,他表現(xiàn)的很積極,工作認(rèn)真,努力上進(jìn),可一旦當(dāng)他轉(zhuǎn)正以后,可能會(huì)變化很大,工作得過且過,不努力要求上進(jìn),這是為什么呢 ?很明顯,在試用期的時(shí)候,他知道如果自己不努力,如果自己不積極主動(dòng)的工作,他就會(huì)失去這份工作,而轉(zhuǎn)正以后,他就會(huì)松下氣來,以為這份工作已經(jīng)屬于他了,最終的結(jié)果,可想而知,也就是說,一個(gè)人如果危機(jī)感不夠,便不一定會(huì)努力進(jìn)步,而事實(shí)上,并不是危機(jī)不存在了,而是你以為沒有危機(jī)了,大家都知道吧,改變中國歷史命 運(yùn)的108 位將軍都出自黃埔。這也是成長的里程。反映在工作中的就是精通業(yè)務(wù)、精通政策。變通反映的是我們掌握運(yùn)用政策的水平、解決處理問題的能力和創(chuàng)新工作。做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、善始善終。創(chuàng)建良好的項(xiàng)目環(huán)境 總之,要在實(shí)踐中磨煉,提高智慧,增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力,心系大局、服從大局、服務(wù)大局,增強(qiáng)科學(xué)的預(yù)見性,避免工作中的盲目和被動(dòng),積極探索創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的能動(dòng)性和主動(dòng)性,提高自己的執(zhí)行力,追求執(zhí)行的最 佳效果。 三、成本意識(shí)。工作要善于變通。改變庸、懶、散的作風(fēng) 二、實(shí)效意識(shí)。 有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)篇 3 錫恩培訓(xùn),詮釋了企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典,即分析了企業(yè)面臨的形勢(shì),總結(jié)、歸納、闡述了中層執(zhí)行力迫于發(fā)展必須改進(jìn)的實(shí)例。不要去考慮成敗,而是下定決心,建立必勝的觀念,盡最大能耐獲得想要的結(jié)果。不要注重表現(xiàn)自己, (討好、巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo) ),結(jié)果才能證明一切。應(yīng)付了事:差不多、過得去就行了。如果每個(gè)員工只求苦勞不求功勞,這個(gè)企業(yè)還能發(fā)展下去么 ?因此,態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),態(tài)度好固然重要,但更應(yīng)該注重結(jié)果,作為一個(gè)企業(yè),對(duì)態(tài)度好的員工要表揚(yáng),同時(shí)也要處罰那些做不出結(jié)果的員工。 思維變革 往往難道自己的不是問題本身,而是思維方式。 以上就是我參加訓(xùn)練營這些天自己的一些感想。這同樣也適用于一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都齊心協(xié)力的一起努力那它一定會(huì)取得最好的成 績,這是我們追求的最終目標(biāo)。對(duì)我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。 )所以,我覺得只要明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),端正了學(xué)習(xí)的態(tài)度,就能成功生存下去。現(xiàn)在我才知道來到這里學(xué)習(xí)的原因是什么 —— 為了生存 ! 也許有人要說: “ 有那么嚴(yán)重嗎 ?我沒學(xué)過不也過得挺好嗎,也許比你還好 ” ??僧?dāng)我參加完培訓(xùn)后才明白,當(dāng)初的想法錯(cuò)了,我為能獲得這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)而高興。因此,學(xué)習(xí)有那么重要,我又有何理由不去呢 ?(我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我學(xué)習(xí)到了新的理念,開闊了視野,增長了見識(shí)。如果失敗了,也不可怕,可怕的是你不知道是如何失敗的,首先要從自己身上找原因,不給失敗找理由,因?yàn)槌晒驮谑『竺?。因此說只要有堅(jiān)持的心態(tài),才能促使 你養(yǎng)成良好的習(xí)慣,偉大離你也會(huì)不遠(yuǎn)了。知道自己工作的意義和責(zé)任,并永遠(yuǎn)保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài) 度,為自己的行為負(fù)責(zé),是那些成功之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別。 快樂工作 在我們每次進(jìn)入培訓(xùn)會(huì)場的那一刻,快樂的氣氛感染著我們每一個(gè)人,錫恩公司所有的員工熱情的掌聲和真誠的問候讓我第一次覺得學(xué)習(xí)是可以快樂的事情,如果我們把快樂的心 情帶到工作當(dāng)中,我們?cè)趺磿?huì)感覺到辛勞呢 ? 良好的職業(yè)道德和責(zé)任感 要以良好的職業(yè)道德和責(zé)任感對(duì)待我們平時(shí)的工作、生活和學(xué)習(xí),任何一件事情,從計(jì)劃到實(shí)施,如脫離企業(yè),脫離團(tuán)體,結(jié)果肯定會(huì)辦
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