護理部年度工作計劃(存儲版)
【正文】 學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月。 (二 )建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可 追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。堅持每日至少查房一次，加強病房管理，掌握全面情況。 下一頁更多精彩 “ 護理部年度工作計劃 ” 。 護理部做好宏觀管理，完善護理安全管理措施，加強護理各種制度的落實檢查。 (二 )加強護士長目標(biāo)管理 ,月考評與年終考評相結(jié)合 ,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤。 在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在 全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。 護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。 辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。 3. 加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神 . 加強重點病兒的管理 ,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。 將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，
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