【正文】 督并支持學(xué)校行政工作。 二、工會委員會議事制度 工會委員會每季召開一次工會委員會會議。 工會每季或半年主動向行政提出約見，約見時(shí)能夠溝通工會近期工作、會員的具體推薦和要求；聽取行政對工會的期望和推薦。不是工會舉辦的活動，不屬工會經(jīng)費(fèi)開支范圍的，不得在工會經(jīng)費(fèi)中支付。包括職工思想動態(tài)、勞資矛盾、重大惡性事故 (事件 )、熱點(diǎn)問題、典型經(jīng)驗(yàn)和特色成果等。 四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，透過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。 十、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉 工作和新會員發(fā)展與培訓(xùn)工作。主要有 :預(yù)算、決算管理制度，會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度，經(jīng)費(fèi)使用原則和開支范圍，財(cái)產(chǎn)管理制度，民主管理制度等。 (4)堅(jiān)持公布制度，每年向基層工會公布會費(fèi)收支狀況，理解會員的監(jiān)督。 (3)加強(qiáng)對財(cái)會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)潛力。 (8)出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費(fèi) 認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)經(jīng)紀(jì)律 : (1)工會財(cái)務(wù)工作應(yīng)按照上級規(guī)定和財(cái)務(wù)制度認(rèn)真編制，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清經(jīng)費(fèi)渠道，合理使用經(jīng)費(fèi)，保證完成工會各項(xiàng)活動所 需費(fèi)用。 (9)不準(zhǔn)借出差、開會之機(jī)游山玩水。 (7)不準(zhǔn)用公款請客送禮，鋪張浪費(fèi)。 (6)按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。 經(jīng)費(fèi)預(yù)決算 : (1)編制預(yù)算時(shí)要分析上年預(yù)決算執(zhí)行狀況，掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動項(xiàng)目，力爭使預(yù)算貼合實(shí)際。一般狀況下， 70%留用于基層工會，以增強(qiáng)工會活力和會員的凝聚力。 院工會財(cái)務(wù)人員務(wù)必堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確處理會計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全院教職工當(dāng)好家，理好財(cái)。 八、深入開展 “ 現(xiàn)代教工之家 ” 建立活動，不斷增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，努力營造 “ 和諧校園 ” 的良好氛圍，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。 二、在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師代表大會的決議和上級工會的決定，負(fù)責(zé)主持好學(xué)校工會的日常工作 。 建立信息上報(bào)制度。要嚴(yán)格執(zhí)行不分發(fā)現(xiàn)金、不分發(fā)實(shí)物、不請客聚餐的規(guī)定。 三、工會與行政溝通的協(xié)商制度 工會依法行使《工會法》所賦予的權(quán)利，是員工與行政溝通的橋梁和紐帶。每屆任期 35 年。 1配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，幫忙農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)子，找門路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫忙教職工下崗家屬再就業(yè)。 經(jīng)常了解會員思想動態(tài)，定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動，加強(qiáng)會員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識，不斷提高會員的思想政治素質(zhì)。召開會員 (代表 )大會對工會工作進(jìn)行民主評議。 (三 )依法維權(quán)：建立平等協(xié)商、群眾合同和工資群眾協(xié)商制度。 (四 )深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 用心參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。工會每年應(yīng)如實(shí)向會員代表大會匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支狀況，理解會員監(jiān)督。職工教育 。 (七 )維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭 (八 )按 “ 十有 ” 標(biāo)準(zhǔn)搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促、職工代表大會決議的執(zhí)行。 （六）財(cái)務(wù)監(jiān)督 自覺接受上級各部門的檢查監(jiān)督，保障財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員按照《會計(jì)法》對違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)提出意見，督促學(xué)校糾正。 300 元以上借款需經(jīng)校長簽字同意后方可借出，如經(jīng)辦人 不按規(guī)定辦理借款屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。 嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕教師私自亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。 第十二條：學(xué)校全部財(cái)經(jīng)工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目由校長辦公會討論決定，按照統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)落實(shí)。 第五條：貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、以及國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校具體情景和管理要求，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度及校內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策。 工會日常辦公管理規(guī)章制度精選篇 1 為規(guī)范我校財(cái)務(wù)管理，建立健全學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)的約束機(jī)制，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定重大貨幣資金支付團(tuán)體決策和審批制度： 第一條：學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系，國家、團(tuán)體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。 第八條：依法組織學(xué)校收入，進(jìn)取為學(xué)校事業(yè)發(fā)展組織資金，統(tǒng)籌安排調(diào)