企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 _________天 。 (二 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。 (三 )甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共 _________元。 本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 第二條：因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除，甲方除了應(yīng)當(dāng)支 付乙方工資到 ____年 ____月 ____日止 。 第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條：乙方因甲方產(chǎn)生 ________的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。 (一 )按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向 _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (二 )甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。并辦理有關(guān)手續(xù)。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò) _________小時(shí)，每月加班不超過(guò) _________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 用人單位 (公章 )： _________________勞動(dòng)者： _________________ ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 2 甲方 (單位 )名稱(chēng)： ______________ 乙方 (工人 )姓名： ______________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 _________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _________年 _____月 _____日起至 _________年 _____月 _____日止。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 第二十七條：甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第二十條：甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。 第十五條：?jiǎn)挝讳浻寐毠さ?，?yīng)當(dāng)自錄用之日起 30 日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條：甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。 甲乙雙方可簽訂崗位，約定崗位具體職責(zé)和要求。 無(wú)固定期限：自 ________年 ______月 ______日起。今年企業(yè)用工的問(wèn)題，我們?nèi)肆Y源部門(mén)也是比較重視的，最主要的就是關(guān)于工人們的合法權(quán)益。其中，試用期自________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 ________崗位 (工種 )工作。 不定時(shí)工作制：乙方所在崗位
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