【正文】 職工家中，了解思想、健康情況、生活需求、意見(jiàn)或建議等。在工會(huì)工作的 24 年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我 從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)： (一 )部隊(duì) 生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng) (二 )為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志 (三 )身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞 (四 )在農(nóng)村、部隊(duì)受過(guò)鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照 “ 及時(shí)、熱情、超前、立體 ” 的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到 “ 不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不 以事難而怕為 ” ，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。 我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。我一直把 “ 愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取 ” 作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。 二、 “ 抓大放小 ” 。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。 五、加強(qiáng)學(xué)習(xí) .學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方 面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí)，針對(duì)自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知 識(shí)學(xué)習(xí)，積極研究金融政策，正確把握我國(guó)金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家 。這次，我競(jìng)聘的崗位是：支行行長(zhǎng)。在以我行為中心的前后 300 米范圍內(nèi)，聚集了 6 家商業(yè)銀行，金融競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。第二，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷。2 、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭(zhēng)取明年交樓的萬(wàn)賢苑 300 多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī)，進(jìn)而爭(zhēng)取該公司屬下 中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共 1000 多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù) 。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù) 、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴。首先應(yīng)多給予員工人文 關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。對(duì)新客戶，一定要求前臺(tái)柜員配合，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí) 發(fā)放 VIP 卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平。我行 2024 年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是 :以 “ 三個(gè)經(jīng)營(yíng) ” 和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益，努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增 4200 萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入 50萬(wàn)元，利潤(rùn)新增 20%，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派 。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè)主義，攀比心態(tài)。要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞 。前年，我主動(dòng)為自己 “ 充電 ” ，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。 銀行工會(huì)競(jìng)聘上崗演講稿篇三 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好 ! 首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。作為一名女性，我將用我女 性的善良和細(xì)致，去體察老同志的疾苦，為他們的生活排憂、解難 。 進(jìn)一步完善民主管理工作。 我有繼續(xù)做好這項(xiàng)工作的決心和信心。醫(yī)院女工委員會(huì)被評(píng)為市級(jí) “ 巾幗示范崗 ”。 第二，我有尊老敬賢、敬 重長(zhǎng)輩、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神。 在重陽(yáng)節(jié)，組織離退休職工郊游 。特別是工會(huì)組建的籃球隊(duì)和舉辦的舞蹈培訓(xùn)班，深受廣大職工的歡迎和積極參與。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的工作部署，制定了醫(yī)院建設(shè)職工之家活動(dòng)實(shí)施方案。 努力為職工辦實(shí)事、辦好事。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠(chéng)懇。 我于 **年 8 月參加工作， **年 9 月分配到本院。亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志。我當(dāng)過(guò)兵，入行后又長(zhǎng)期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是做好 科工作的基礎(chǔ)。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。作為一名中行員工，面對(duì)人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進(jìn)取，為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。 我今天演講的題目是 “ 不滿足是上進(jìn)的車輪 ” ，這是魯迅先生的一句名言。下抓管理促經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。二是改革面前有股 “ 闖勁 ” 。下面是小編為大家整理的銀行工會(huì)競(jìng)聘上崗演講稿。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。服務(wù)是永恒的主題。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立 “ 爭(zhēng)一流經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)精品銀行 ” 的理念，貫穿著以實(shí)際行動(dòng)落實(shí) **行長(zhǎng)的講話和全行員工大會(huì)的精神 .以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去，要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，忘我工作的奮發(fā)精神，