文員工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)報告模板(存儲版)
【正文】 字檔案的存檔，也能夠提升學(xué)校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學(xué)期得到解決。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。 工作很辛苦 由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7 點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。但是環(huán)境往往會影響一個人的 工作態(tài)度。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo)，通常雇主會選擇放棄。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。身為團(tuán)隊的一員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。 一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團(tuán)隊的力量卻可以無限量的大，在這個團(tuán)隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團(tuán)體。 最后，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式 依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職 (文員 )的工作也有一些體會。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。 “ 天 下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。我們要加強反思，提高警惕性，確保學(xué)校平安。 不能嚴(yán)格要求自己，對自己人網(wǎng)開一面，松散拖沓。從新簡約明確了請假制度 。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。在本學(xué)期，雖然我正式承擔(dān)其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了，對辦公室的工作應(yīng)該說很熟悉。 調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責(zé)任人簽訂了安全責(zé)任狀。教務(wù)處英語班的成立由李明鑫急性具體事務(wù)的管理，他積極主動，對學(xué)生登記管理，課堂秩序都認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了順利上課。以上各種管理制度的完善 ，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使本學(xué)期學(xué)校常務(wù)工作井然有序。而這些問題的存在還是源于不能嚴(yán)格要求自己。 對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。我們也許看不慣企業(yè)之
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