勞動合同試用期解除協(xié)議合同范本(存儲版)
【正文】 薪酬資料、物流資料 。 九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 八、 補充說明： 由于乙方從事本公司 xx 崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后 再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。 保密內(nèi)容 (1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期 。 甲方： xx 有限公司 乙方： 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 試用期解除勞動合同通用版 用期解除勞動合同協(xié)議書甲方： xx 有限公司乙方： xxx 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《 xx 有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議： 一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合 同。 違約責任 (1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。 五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 (五 )因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的 。 (四 ) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的 。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。 (一 )計時形式。 二、試用期 第二條 本合同的試用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為： ____。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條 中列明，或另簽訂補充協(xié)議。 二、勞動合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動合同專用章 )方為有效。 四、乙方的工作內(nèi)容及其類別 (管理或專業(yè)技術類 /工人類 )應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。 八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議 。期限 ____ 年，自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 第五條 乙方的工作地點為： ____ 。乙方的勞動定額為
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