辦公室文秘實習報告(存儲版)
【正文】 而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范公文易愛心文秘網(wǎng)圍大，任務也比較繁雜。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。 要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。它在一定程度上保證領導工作的準備性。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好 __。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。 汽車實習報告 不妥之處，請老師指正。 煤礦實習報告 如，制表，由于操作較少，很不熟練。這除了說明我廠的建議比較科學外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一辦公室文秘 (秘書 )實習報告 種肯定。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。這是對工作效率的要求。準確，是對工作質(zhì)量的要求。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。收到了較好的效果。我在實踐中了解社會，把平日所學知識很好地運用在工作實踐中，鍛煉了自己，也為今后的工作打下了堅實的基礎。要謙虛謹慎、事實求是，工作要踏實細致、敏捷干練，要有創(chuàng)新精神。 oa 等內(nèi)部辦公系統(tǒng)的運用，使我們的工作效率得到有效的提高。不是人類社會的被動產(chǎn)物，而是人或組織社會活動的積極體現(xiàn) 。在單位實習期間我參與了《閩林信息》的采編和信息專報工作。在這段過程中，我通過對公文的整理分類和閱讀發(fā)現(xiàn)，公文的語言都是進行反復的推敲、修改，力求達到篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文通暢的要求 。 二、實習主要內(nèi)容： 機 要公文的分類、組織會議 。 從服從型向主動型轉變，積極主動去執(zhí) 行 。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。它在一定程度上保證領導工作的準備性。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在： [1]與上司溝通不好 。在電視上不止一次的看到的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是 “ 多工作，少閑話 ” 。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。為以后正常工作的展開奠定 了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中我會講述我在實習期間積累的這方面的認識和。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭 ,無法忍受同事之間漠不關心的 眼神和言語。辦公室是企業(yè)的處理中心，辦公室文秘需要處理企業(yè)內(nèi)部多種繁重的工作，因此提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平對于企業(yè)經(jīng)營和管理是極為重要的。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。 因為剛踏上社會，我們要與形形色色的人打交道。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。 人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。 ” 遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。但時通過實習，加深了我對 文秘基本知識的理解，豐富了我的實際，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。用姜汝祥博士的話來說就是： 從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執(zhí)行 。實習目的：
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