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關(guān)于加薪漲工資的申請(qǐng)書模板8篇(存儲(chǔ)版)

2025-09-16 21:29上一頁面

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【正文】 共同成長的歲月里,我對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。 我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價(jià)值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價(jià)的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請(qǐng)。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。 申請(qǐng)人: __ __年 __月 __日 。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。所以我常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍 ,所以在 __的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。 同時(shí),現(xiàn)在物價(jià)飛漲,消費(fèi)水平大大提高,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。除以前的工作不變外,須與往來單位對(duì)賬,做公司內(nèi)部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作 。 在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,開好車, 力求行車萬里零 事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)! 我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。 此致 敬禮! 申請(qǐng)人: __X ____年 __月 __日 關(guān)于加薪漲工資的申請(qǐng)書模板(精選篇 3) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我是去年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長,物質(zhì)上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報(bào)酬差別太大。在這段配合生長的光陰里。 我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。為此我簡單說一下加薪理由: 我對(duì) __鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查(如: 09 年以前負(fù)責(zé)的 QA 部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消 防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊 10 幾期;順利為公司通過 5 次 SGS 外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立 PCD,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行 6S 管理活動(dòng),做好后不知還要給誰。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都愿
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