6鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院個人工作匯報總結(jié)兩篇(存儲版)
【正文】 年，由于基礎(chǔ)建設(shè)與防治非典型肺炎工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗 的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課 12 次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導(dǎo)手術(shù) 22 次，全年參加學術(shù)活動 48 次 。 四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。在過去的 20xx 年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的 xx 大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。 、群眾的需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù) 增長點，提高衛(wèi)生院競爭力。 人才不足，高層次人才引進難度較大，對學科建設(shè)不利。為鎮(zhèn)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)等六位一體的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。目前制約衛(wèi)生院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個瓶頸，今年我院繼續(xù)采用院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進的方式不斷充實人才隊伍，提升專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，今年上半年，共組織專業(yè)技術(shù)人員參加各種學術(shù)活動、講座、培訓(xùn)等共計 20 余次，選派 2 名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民衛(wèi)生院進修深造。每位同志都坦率真誠，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問題，改進了工作。 在征求意見階段，院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工、服務(wù)對象對衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊伍關(guān)于四風方面的意見及建議。 （一）深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略 。 衛(wèi)生院黨支部結(jié)合我院實際，積極組織實施教育實踐活動第 第 2 頁 共 11 頁 一階段學習計劃，采取理論與實踐相結(jié)合、個人自學與集中學習相結(jié)合，提高思想認識。 在查找問題，開展批評階段，衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活 會主題，深刻自我剖析，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議，按照衡量尺子嚴，查找問題準，原因分析深，整改措施實的要求，對照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等四風問題，圍繞個人作風建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等四個方面，撰寫對照檢查材料。近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。 四、強化措施，進一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴格控制藥品比 例。 半年來，圍繞衛(wèi)生院與鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展，我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務(wù)，得到了各級各部門的肯定和認可，為衛(wèi)生院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，營造了良好的社會環(huán)境。
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