6鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員作風整頓心得體會范文(存儲版)
【正文】 展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。 領導干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。 第 4 頁 共 5 頁 善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。 德莫高于愛民，行莫高于利民。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾首問責任制，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。既注重提高 gdp 增長速度，又注重提高社會就業(yè)率 。四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。對群眾的疾苦漠不關心，就是變質(zhì) 。 第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。 第二，要放下架子，敢于面對群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)
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