6鄉(xiāng)鎮(zhèn)“勇于擔(dān)當(dāng)”心得體會(huì)8篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 在單位里、社會(huì)上及群眾中沒(méi)有好形象，這樣的人是不配談什么擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｒ恍┕ぷ髯ゲ粶?zhǔn)，信心不足，一個(gè)很重要的原因就是自己的能力不強(qiáng)。只有提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān) 當(dāng)責(zé)任，把擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為堅(jiān)定的信念，外化為自覺(jué)的行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部才有可能做到勇于擔(dān)當(dāng)。要有政治上的堅(jiān)定、理論上的清醒。那么，如何做一名擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部呢。這種擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)責(zé)任首先是指要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治本色。要秉持公心， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 維護(hù)公益、公利，為人民擔(dān)責(zé)，用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)。沒(méi)有對(duì)本職工作的真抓實(shí)干，創(chuàng)造佳績(jī)，講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談，紙上談兵。到人大機(jī)關(guān) 工作幾年了，一些工作年復(fù)一年，感到效果并不好，一個(gè)很重要的原因就是工作思路不開(kāi)闊，辦法不多，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新。特別是我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯?huì)的領(lǐng)導(dǎo)， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 本人經(jīng)常感受到他們 對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，
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