5食藥監(jiān)局行政調(diào)解工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 經(jīng)簽訂行政調(diào)解協(xié)議，又重新申請(qǐng)調(diào)解等不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人并說明理由。 （ 4）結(jié)案。行政機(jī)關(guān)進(jìn)行行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解文書，全面、客觀記載調(diào)解過程。要建立案件告知和轉(zhuǎn)送制度，對(duì)適合通過人民調(diào)解方式解決的糾紛，可在受理前告知當(dāng)事人向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解并主動(dòng)轉(zhuǎn)送案件，需要人民調(diào)解委員會(huì)配合的可商請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)協(xié)助或聯(lián)合調(diào)解。 （三）明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。 （二）主動(dòng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。 （七）健全矛盾糾紛排查制度 健全矛盾糾紛排查制度，加大矛盾糾紛的排查力度，及早發(fā) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 現(xiàn)矛盾糾紛隱患，對(duì)屬于行政調(diào)解工作范圍的事項(xiàng)要積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政調(diào)解程序解 決矛盾糾紛。行政機(jī)關(guān)終止行政調(diào)解的，應(yīng)依法作出處理或引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議、仲裁或訴訟等渠道解決。行政機(jī)關(guān)在行政調(diào)解過程中可以采取協(xié)商座談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、分別勸導(dǎo)、聽證等多種方式。 （ 2）受理。 。要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的調(diào)解原則，在不損害國(guó)家利益、公共利益和他人合法權(quán)益的前提下，按照行政調(diào)解優(yōu)先原則解決爭(zhēng)議。行政機(jī)關(guān)作為當(dāng)事人一方時(shí)，與行政相對(duì)人的地位平等。 二、工作范圍 行政調(diào)解是行政機(jī)關(guān)（含法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織，下同）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，以 當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)，由行政機(jī)關(guān)主持，對(duì)行政爭(zhēng)議和民事糾紛通過說服勸導(dǎo)，促使當(dāng)事人互諒互解、達(dá)成協(xié)議、消除矛盾的一種糾紛解決機(jī)制。充分尊重各方當(dāng)事人意愿，不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式或調(diào)解結(jié)果。 （五）注重效果原則。建立相關(guān)業(yè)務(wù)科室和餐保所為主要調(diào)解力量的工作機(jī)制，設(shè)立行政調(diào)解專門場(chǎng)所，配備專（兼）職調(diào)解人員。案情復(fù)雜、當(dāng)場(chǎng)不能解決的爭(zhēng)議糾紛適用一般程序。兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)收到同一行政調(diào)解申請(qǐng)的，由具有相關(guān)管理職能的行政機(jī)關(guān)受理；屬于兩個(gè)以上行政
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