6萬(wàn)企培訓(xùn)活動(dòng)工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 培訓(xùn)計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)活動(dòng)，下大力氣解決教育培訓(xùn)工作中存在的突出問(wèn)題。各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組要積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支持，教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在各地非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā) 展專項(xiàng)資金中列支，做到經(jīng)費(fèi)保障與教育培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)。在優(yōu)秀學(xué)員企業(yè)中建設(shè)一批適合教育培訓(xùn)特點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué)基地，承擔(dān)促進(jìn)非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)等專題培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)任務(wù)。 六、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （五）依托園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)開展培訓(xùn)。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) （三）依托省內(nèi)外高等院校開展培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)方式 從轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)質(zhì)量入手，緊扣社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和企業(yè)的實(shí)際需要，采取短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，開展多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。主要為全省廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士，重點(diǎn)是非公有制骨干企業(yè)主要出資人、中小微企業(yè)高層管理人員、各級(jí)商會(huì)組織負(fù)責(zé)人。其中各縣（市、區(qū)）每年培訓(xùn)不少于 100 人次，各設(shè)區(qū)市每年培訓(xùn)不少于 200 人次，省級(jí)培訓(xùn)不少于 300 人次。其中，省級(jí)每年舉辦 3 場(chǎng)，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）每年舉辦 1— 2 場(chǎng)。具體工作由各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)
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