5群眾路線教育活動個人對照檢查材料(存儲版)
【正文】 過學(xué)，農(nóng)村工作與政治理論學(xué)習(xí)不相干。 （三）宗旨意識淡化 沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，只滿足于平時完成任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)滿意就行，沒有真正深入群眾直接聽取基層群眾的意見。 總認(rèn)為時代變了，勤儉節(jié)約的意識已經(jīng)過時了；另外總感覺一個人改變不了環(huán)境，對周圍的不良意識和行為不但不敢加以制止，還有迎合的現(xiàn)象。具體就是要針對每一項具體的工作，加強調(diào)研，充分深入基層，加強和群眾心貼心的交流，用最普通最真誠的態(tài)度得到群眾的認(rèn)可和支持，進(jìn)而通過依靠群眾完成好各項工作。 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道 德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。 。始終圍繞全鄉(xiāng)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。 （二）切實增強黨性，提高宗旨意識。存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強，執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。 隨著工作時間的增長，社會環(huán)境的變化，慢慢的削弱了精神追求，放松了自我要求，價值觀傾向物質(zhì)化、利益化。 三、產(chǎn)生問題原因分析 （一）學(xué)習(xí)不夠、知識面窄而陳舊。 有 “ 圖省事 ” 的思想傾向，有時讓其他包村干部代為傳達(dá)、親自到達(dá)基層少，下鄉(xiāng)也是嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)少。 工作方法簡單粗暴。比如在今年環(huán)境衛(wèi)生整治中，自己考慮到村集體沒錢，只是督促村委把路口、主要街道等比較顯眼的地方清理了一下，以應(yīng)付上級檢查。 執(zhí)行機關(guān)上下班制度不嚴(yán)，有時周五下午早早的就回家了。存在的不足之處有： 對于遇見群眾對黨和社會的不滿情緒和不當(dāng)言論，沒有疏導(dǎo)溝通和加以正確引導(dǎo)。 重安排， 輕落實，執(zhí)行任務(wù)打折扣，不能夠精益求精地對待工作，浮淺的思想比較突出，表面上是方法問題，實際上是 第 3 頁 共 10 頁 態(tài)度問題。主觀主義思想較重，與群眾的交流不夠暢通，致使自己不能很好的同群眾打成一片，語言的不便也使自己很少能夠深入到農(nóng)戶家里交流，而是進(jìn)村就 “ 貓 ”在村干部家，和群眾 “ 說不上話、交不了心 ” 在群眾中造成 了高
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