5群眾工作調(diào)查與思考(存儲版)
【正文】 眾工作的新情況、新特點(diǎn)，因地、因時(shí)、因事、因人而異地開展工作，以情感人，寓情于理，依法辦事。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要重心下移，沉到一線，掌握情況 ，推進(jìn)工作；村“ 兩委 ” 成員要積極工作，不斷提高服務(wù)能力和水平，帶領(lǐng)廣大群眾增收致富，發(fā)揮好模范帶頭作用，協(xié)助解決好群眾的實(shí)際困 第 10 頁 共 12 頁 難，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定。建立鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動機(jī)制，按照發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好的原則，堅(jiān)持日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和重要敏感時(shí)期集中排查相結(jié)合，形成社會矛盾糾紛及時(shí)全面預(yù)警機(jī)制，摸清家底、掌握動態(tài)。在具體指標(biāo)體系設(shè)置上力求科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，在考核結(jié)果運(yùn)用上突出做群眾工作能力和水平的分值比例，并與鎮(zhèn)村干部的獎(jiǎng)懲直接掛鉤，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部做好群眾工作的積極性和創(chuàng)造性。扎實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障群眾參與民主選舉、民主決策、 第 12 頁 共 12 頁 民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，學(xué)會用提供服務(wù)的方法做群眾工作；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)措施，寓教育、管理于 服務(wù)之中，努力為群眾辦實(shí)事、解難事、謀利益。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。五是完善群眾工作評價(jià)機(jī)制。建立健全職責(zé)體系，完善公共服務(wù)制度，依法規(guī)范施政行為，進(jìn)一步規(guī)范、簡化、公開辦事程序，推行承諾服務(wù)，積極整合服務(wù)群眾資源，健全 **鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和 7 個(gè)村級為民服務(wù)代理點(diǎn)等服務(wù)群眾平臺建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)效能政府 “ 四項(xiàng)制度 ” ，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。首先要 “ 沉下去 ” 把心留在基層，才能更好的服務(wù)群眾。要求全鎮(zhèn)干部職工要有敢于面對群眾的勇氣，做到一身 第 9 頁 共 12 頁 正氣，兩袖清風(fēng)，面對面地 為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。深入研究新形勢下信訪工作的特點(diǎn)、規(guī)律，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分門別類、分類施策，按信訪類別和領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，限期解決，防止出現(xiàn)“ 小事拖大、大事拖難 ” 的現(xiàn)象。 （三）抓引導(dǎo)，營造良好法制環(huán)境。二是給予更多理解和支持。加快推進(jìn)覆蓋全鎮(zhèn)居民的社會保障體系建設(shè)，力爭農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到 98％以上。不同的生活方式和生活環(huán)境，必然形成不同的價(jià)值觀、人生觀，使群眾的思想觀念更加多元化。因此， **鎮(zhèn)新形勢下群眾工作的對象和領(lǐng)域在不斷擴(kuò)展，任務(wù)和責(zé)任也更加繁重。 （二）政策配套滯后。 **年以來，全鎮(zhèn)調(diào)解矛盾糾紛 179 件，無一起矛盾糾紛積案。在村設(shè)人民調(diào)解委員會，吸收本村 “ 五老 ” （老村干、老教師、老干部、老黨員、老賢達(dá)）為成員，負(fù)責(zé)本村的調(diào)解工作。在開展 “ 四群 ” 教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，搭建形式多樣的服務(wù)群眾載體，落實(shí)推廣 “ 一線工作法 ” ，加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，廣大黨員和干部職工的宗旨意識、群眾觀念和服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。當(dāng)前，我國正處于改革發(fā)展關(guān)鍵期和社會矛盾凸顯期，積極做好新時(shí)期的群眾工作，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)和實(shí)踐課題。啟動并實(shí)施了一大批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的交通、水利項(xiàng)目， 99%的村民小組實(shí)現(xiàn)通村組公路，水利化率達(dá)到 50%。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)立退休干部黨支部，充分發(fā)揮 23 名退休老干部、老黨員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，每月對全鎮(zhèn)調(diào)解人員進(jìn)行 1 次專題培訓(xùn)，對比較重大和復(fù)雜的矛盾糾 紛義務(wù)進(jìn)行調(diào)解。深入落實(shí)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府 “ 四項(xiàng)制度 ”
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