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5篇一:機關(guān)效能建設(shè)工作計劃(存儲版)

2024-09-12 02:16上一頁面

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【正文】 關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實質(zhì)性,我局把效能 第 12 頁 共 13 頁 建設(shè)與糾風(fēng)有機地結(jié)合起來,通過召開民主 生活會、座談會等形式進(jìn)行認(rèn)真分析研究,對存在的問題提出了整改意見和措施,并及時把部門的職責(zé)、權(quán)限、辦事程序、工作紀(jì)律公諸于眾,使群眾辦事有規(guī)可循,有理可講,并設(shè)立投訴舉報箱,接受社會監(jiān)督,確保機關(guān)效能建設(shè)活動不走過場,真正取得實效。 第 13 頁 共 13 頁 四是進(jìn)一步做好效能建設(shè)資料建檔工作。 三是進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式。我局結(jié)合教育實踐活動整改落實工作,制定了《民營企業(yè)管理局開展機關(guān)效能建設(shè)專項整治工作實施方案》,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟,為該項工作的具體實施提供了有力的依據(jù),把增強雷厲風(fēng)行、積極作為和提升工作效能觀念轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實際行動,強化了各級落實工作的責(zé)任感和到位率。另外,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。計劃是我們走向積極式工作的起點。 四、進(jìn)一步建設(shè)隊伍,實現(xiàn)形象工程。 二是施行全方位審批代理服務(wù)。積極配合有關(guān)部門對許可事項的相關(guān)操作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,進(jìn)一步縮短審批承諾時限,簡化程序,提高效率。八是堅持 “ 四個一 ” 制度。五是嚴(yán)格限時辦結(jié)制。凡重大決策事項以及大額資金使用情況都要組織力量深入調(diào)研廣泛征求意見堅持吃透 “ 三頭 ” 做到“ 三化 ” 。 禁止對符合法律及有關(guān)政策規(guī)定的事項拖延不辦、互相推諉扯皮。要加強 組工干部職業(yè)道德教育樹立機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)的精神要發(fā)揮典型示范作用大力表彰先進(jìn)典型公開曝光反面典型激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)要加強組工干部實踐鍛煉建立基層聯(lián)系點推動機關(guān)干部深入基層深入實際增強實踐經(jīng)驗培養(yǎng)機關(guān)干部的務(wù)實精神。果斷壓縮會議全縣性工作會議及由部門召集 的要求其他單位參加的會議統(tǒng)一由縣委辦公室或縣政府辦公室審查把關(guān)經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)開展范圍廣、層次深、適應(yīng)時代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)活動樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。具體實施方案如下 一、指導(dǎo)思想 和任務(wù)目標(biāo)以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力緊緊圍繞 “ 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境推進(jìn)黨建工作 ” 這個主題核心是 “ 提速、提質(zhì)強服務(wù)、促發(fā)展 ” 規(guī)范行政行為強化服務(wù)意識破除衙門作風(fēng)解決突出問題提高機關(guān)工作效率、治理效益和社會效益提高工作質(zhì)量建設(shè) “ 行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效 ” 的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅強的組織保證。二強化機關(guān)效能建設(shè)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機關(guān) 搞好六項 “ 整治 ” 提高工作效率和工作質(zhì)量一是整治政令不暢問題。精簡會議內(nèi)容、講話人數(shù)把會議時間壓縮到最低限度。嚴(yán)格搞好監(jiān)督檢查對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。 禁止上班時間打麻將、玩撲克等賭博游戲行為。 “ 一把手 ” 是效能建設(shè)的第一責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人形成責(zé)任明確、上下齊抓、層層落實的目標(biāo)責(zé)任制。六是建立健全民主監(jiān)督制。對違反 “ 六條禁令 ” 、 “ 不作為、亂作為 ” 和
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