【正文】 及生活區(qū)粘貼顯著的標語、 標識牌來時刻的提 第 16 頁 共 22 頁 醒安全生命的重要性。為了爭取建 筑工程的安全、質(zhì)量、技術(shù)的高校穩(wěn)定和正常運行，只要工 第 17 頁 共 22 頁 作的需要我們不分上班和下班的 時間，不管是吃 飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會，我們始終 堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業(yè)精神，才使我取得了一些 成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵，為公司建設樹立品牌和公司的發(fā)展做出了自己應 有的貢獻。下面 我和大家分享幾點自己的感悟。一群有激情和積 極心態(tài)的人在一起形成一個正能量的團隊，忠誠于自己的企業(yè)和事業(yè)，和自己的企業(yè)和事業(yè)融合在一起成長，才能有更大的發(fā)展空間和收獲。祝我們海馬紡機在新的一年里再創(chuàng)輝煌。 18 分，我們將舉行 2024年公司年會暨迎新春招待晚宴，希望各位員工能夠團結(jié)一致，做好公司的年會的后勤接待工作，再次祝大家新年快樂。 篇三： 2024 年度總結(jié)表彰大會發(fā)言稿 2024 年的年度總結(jié)表彰大會發(fā)言稿 尊敬的陸總、王總，親愛的各位同事： 大家下午好。 四、要懂得先付出后才有回報： 100%的付出不一定有 100%的回報，但是不付出肯定是沒有一丁點回報，企業(yè)是我們施展才華、成就建樹的平臺和空間，把企業(yè)的事當做自己家的事干了，把工作當做自己的事業(yè)干了，你收獲的不僅是物質(zhì)經(jīng)濟上的、還有閱歷、能力、素養(yǎng)上的收獲，而這些收獲是與錢無法衡量的，要堅信 “ 大河有水小河滿 ” 的道理。 企業(yè)給我 們提供了發(fā)展自我、實現(xiàn)自我的舞臺，同時也給了我們面對困難、挫折、挑戰(zhàn)的選擇，其實，對于成功我是這么理解的，之所以成功，是因為在你面對困難時比別人勇敢了一些、面對挫折比別人堅強了一些，面對挑戰(zhàn)比別人自信一些，面對競爭比別人多堅持了一會兒，所以說，成功和榮譽給予每個人爭取的機會是平等，關鍵看你愿不愿意去想、去干、去爭取。我們堅信要想做好建筑建設工作，首先需要發(fā)自 內(nèi)心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。對安全、質(zhì)量施工管理過程中制定了一系列的 管理獎罰制度。我們堅持 “ 以質(zhì)量求 發(fā)展、以信譽求生存 ” 為理念；以我們是 “ 勝源人 ” 要做“ 勝源人 ” 為信念。沒有領導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒 有機會站在這里獲得殊榮。 第二，舉行豐富多 彩的課余活動，能夠全面發(fā)展學生的才華和能力，不僅豐富了他們的課余生活，還能夠促進 學生與學生之間的交流和學習，從而增強他們之間的友誼，有利于學生的健康成長。都知道，班主任很辛苦，而我在過去的一年里，也深 深地體會到了班主任的艱辛，但是 我一直堅守著 “ 衣帶漸寬終不悔，只為桃李滿園香 ” 的信念，堅信一切努力都會得到回報， 第 11 頁 共 22 頁 下面就是作為班主任，我總結(jié)出來的一些經(jīng)驗，和老師們進行交流。天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成 功事業(yè)的 奠基石。 至此春節(jié)即將到來 之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體 員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。這既是我們企業(yè)參與市場 競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要 求。希 望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業(yè)想做強做大必須將工作標準 化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業(yè)習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養(yǎng)成， 只 要大家養(yǎng)成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，并持之以恒，也都會在平淡的 工作中有所建樹。全公 第 3 頁 共 22 頁 司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒 的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模 式，提升執(zhí)行能力。 在過去的一年，是 全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面 提升的一年。 隨著市場競爭日趨 白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓 下我們的工作任 務十分艱巨，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳 統(tǒng)、好作風，勤于思 考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。希望各級管理人 員要加大管理、監(jiān)督和考核的