5篇一：先進(jìn)基層黨組織申報材料(存儲版)
【正文】 設(shè) 一是全面推行村民事務(wù)代理制。以 “ 創(chuàng)平安 xx，建幸福家園 ” 為目標(biāo)，完善機制，認(rèn)真開展矛盾隱患大排查，進(jìn)行 “ 三位一體 ”大調(diào)解。 2024 年被國務(wù)院授予 “ 第二次全國經(jīng)濟普查先進(jìn)集體 ” 稱號，被市委市政府評為 “ 優(yōu) 秀基層黨組織 ” ； 2024 年至今，連續(xù)五年被縣委、縣政府授予 “ 工作實績突出單位 ” 稱號，連續(xù)五年被縣委評為 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，著力激發(fā)基層黨組織和黨員 “ 兩個作用 ” 的發(fā)揮，認(rèn)真落 實 “ 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵活動 ” 和 “ 雙 第 12 頁 共 16 頁 育工程 ” 的有關(guān)要求，努力在全處形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué) 習(xí)的濃厚氛圍。在基層組織建設(shè)方面，認(rèn)真落實 “ 三會一課 ” 和 “ 三日一網(wǎng) ” 黨員 活動制度。認(rèn)真做好水庫工程 的整修維護工作，確保各部位工況良 好?？茖W(xué)調(diào)度，采取先放出庫存水，后調(diào)入新水的方式，最大程度置換庫存水。管理處還克服資金困難，壓縮經(jīng) 費開支，籌資 10 萬元對 XX 縣區(qū)張莊村實施定點幫 扶，用于該村修路、人飲和村容村貌整治。新的方案在飯菜質(zhì)量、花樣調(diào)劑、價格等方面都有了很大的變化 ，得到了全體職工的一致好評。 處黨委秉持 “ 群眾參與，開門活動 ” 的原則推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案中 “ 服務(wù)基層，服務(wù)群 眾 ” 的要求，處黨委組織黨員開展幫扶共建活動，在實踐中熔鑄黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。加大庫區(qū)執(zhí)法巡查力度，有效維護庫區(qū)的良好秩序。著力實施 “ 三個強化 ” 。 三是實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)同創(chuàng)新工作機制有力對接。堅持民主集中制，嚴(yán)格落 實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊 抓共管、科室各負(fù)其責(zé)、職工監(jiān)督參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，不折不扣地落實預(yù)防腐敗規(guī)定，形成了一個團結(jié)、高效、務(wù)實、 廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，為水庫健康有序發(fā)展提供了重要保障。 xx 鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設(shè)，齊心協(xié)力促和諧，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。投資 35 萬元建成鄉(xiāng)文化站，滿 足了基層群眾多方面的物質(zhì)文化需求。目前，園區(qū)已建成 300 畝高效蔬菜大棚。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)定期深入基層一線，通過走訪調(diào)研、民主座談等形式，了解群眾所需所想，為企業(yè)、群眾解決實際困難。通過召開學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會，堅持不懈地強化以科學(xué)發(fā)展觀為重點的政治理論學(xué)習(xí)，提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)，增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性，使廣大黨員形成了立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，自覺投入到各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作中。每年的 8 月 8 日，圣源酒店開業(yè)周年之際，不搞隆重慶典，傳承 “ 關(guān)愛寒門學(xué)子 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，目前已幫助 60余名貧困學(xué)生圓了大學(xué)夢。投資 4 萬余元幫助張家莊村架設(shè)道路橋梁一座，被當(dāng)?shù)卮迕穹Q為了 “ 連心橋 ” 、 “ 致富橋 ” 。建立了 “ 三薦兩考 ” 干部選拔機制，通過層層推薦選拔，將一批素質(zhì)高，有學(xué)歷有能力的優(yōu)秀青年選拔到了中層管理崗位， 第 5 頁 共 16 頁 為干部隊伍不斷注入生機和活力。 領(lǐng)導(dǎo)班子輪流參加了省集團公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)交流，為企業(yè)管理注入了新的思維模 式。公司上下形成了 “ 爭第一、創(chuàng)一流，唯旗必奪、敢為人先 ” 的良好氛圍。完善了黨支部建設(shè)，建立健全了黨支部 “ 三會一課 ” 制度，制定并下發(fā)了黨支部工作條例，充實了各支部委員，明確了黨內(nèi)分工，提高了黨支部戰(zhàn)斗力。 （一）黨建工作開創(chuàng)新局面 建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會、黨支部建設(shè)等規(guī)章制度，黨委各項工作有條不紊地進(jìn)行。 認(rèn)真開展了反嫌疑腐敗活動，制定并下發(fā)了《深化反 “ 嫌疑腐敗 ” ，開展崗位廉潔風(fēng)險防范活動實施方案》，對每個管理崗位逐一進(jìn)行廉潔風(fēng)險分析，有的放矢地制定防范措施，在明確崗位責(zé)任的同時，明確廉潔責(zé)任，形成了廉潔共建的良好局面。成功開展了 “ 建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展 ” 演講比賽活動，舉辦了 “ 泗電杯 ”職工征文、書法、攝影、繪畫作品展覽，營造了 “ 務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展 ” 的和諧氛圍。邀請縣檢察院法律專家
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