5篇一：優(yōu)秀黨組織申報材料(存儲版)
【正文】 等獎。一是強化科學管理。通過強化整卡、建卡、疫苗供應、冷鏈運轉(zhuǎn)、安全注射、接種率調(diào)查等措施，預防接種工作質(zhì)量及疫苗接種率逐年提升，形成了有效的人群免疫屏障。近年來，該鎮(zhèn)先后投入 800 多萬元高標準完成 7 個村級陣地的建設任務，并在此基礎上提出了 “ 把陣地建設向小組延伸、把 陣地建在黨小組上 ” 的新思路，以實現(xiàn)組級工作透明化、黨群關 系和諧化的目標。一方面，實 施人才保障機制，有計劃地選派鎮(zhèn)機關干部到村任職，推進 “ 一村兩名大學生 ” 計劃，招聘返鄉(xiāng)大學生到村工作，以此來充實村級力量；另一方面，增強 “ 造血 ” 功能，引導村組基層黨組織建基地、辦企業(yè)，壯大村級經(jīng)濟 實力，增強各村 “ 造血 ” 功能，保障黨建工作經(jīng)費。 一是創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，堅持 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重鎮(zhèn)村后備黨員干部的知識化、年輕化、能力化；堅持 “ 認真培養(yǎng)、敢于使用 ” 的原則，有重點地引導后備黨 員干部到村、企業(yè)任職或到沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉；在發(fā)展黨員上，嚴格執(zhí)行 “ 兩票一公示 ” 制度，不斷完善黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴把入口關，暢通出口關。 二是按照義務教育均衡發(fā)展的要求，整合教育資源，健全完善九年義務教育管理機制，大力優(yōu)化教學條件，促進教育公平，提高教育質(zhì)量。 三、以致力民生改善為核心，推進了社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展該鎮(zhèn)始終堅持以人為本、以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，推進了經(jīng)濟建設和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)了全體人民共享改革發(fā)展成果，切實提高了社會文明程度和民生幸福指數(shù)。積極創(chuàng)新黨內(nèi)激勵機制，定期在基層黨組織和黨員中開展評先表優(yōu)活動，不斷探索建立發(fā)展典型、宣傳典型和適用身邊典型教育黨員、干部的長效機制；嚴格落實基層黨建工作責任制，完善領導干部聯(lián)系點制度；完善基層黨建百分制考核體系，加大黨建工作在目標責任制中的考核比重，切實增強各級黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。建立機關、村、組為一體的黨員動態(tài)管理服務體系，按照 “ 屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責 ” 的原則，加強對流動黨員的管理；建立鎮(zhèn)、村、組全覆蓋的黨員聯(lián)系群眾工作體系，積極開展創(chuàng)建服務型基層組織和黨員責任制、黨員承諾、設崗定責、結(jié)對幫扶、黨員義工、關愛農(nóng)村 “ 留守兒童 ” 和 “ 空巢老人 ” 等活動，繼續(xù)實行 “ 五個一 ” 等幫扶機制，為廣大群眾排憂解難。一是實施組織安家工程。通過對現(xiàn)有人、財、物資源的整合，監(jiān)測檢驗設備的利用率進一步提高；通過依法規(guī)劃、科學規(guī)劃，有計劃地改造實驗室布局，加強實驗室的規(guī)范化建設；通過進一步完善實驗室質(zhì)量體系文件，衛(wèi)生檢測檢驗質(zhì)量進一步提高；通過有計劃地添臵部分檢測儀器 ，公共衛(wèi)生技術服務能力和水平進一步提升。汶川特大地震、舟曲泥石流、延安地震均組織成立應急小分隊，隨時做好支援準備。 多年來，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的領導下，中心堅持 “ 預防為主 ” 的方針，抓住機遇深化改革，有力地保障了廣大人民群眾的身體健康。學校辦學質(zhì)量的提高，極大的改善了學校的外部形象。二是經(jīng)過探索，學校形成了德育、教學、后勤、辦公等工作管理體系，不斷創(chuàng)新管理舉措，提高管理效率。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展 “ 三爭當、三提高 ” 的主題活動，形成 “ 一位黨員一面旗 ” 的先鋒模范引領效應。二是領導班子分工明確，各司其職，各負其責。小學關于 申報創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的材料 小學是一所全日制六年制小學，學校黨支部現(xiàn)有在職黨員33 名。在近兩年的班子年度述職考評中，教師對學校領導班子的滿意率均在 99%左右。三是吸收優(yōu)秀教師壯大黨員隊伍。 四、形成良好態(tài)勢，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，工作業(yè)績好
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