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5篇一:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 垂直管理機(jī)關(guān)審批后,報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案?!豆珓?wù)員登記表》裝入公務(wù)員檔案。 篇二:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法實(shí)施方案 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法實(shí)施方案 中發(fā)〔 2024〕9號(hào) 為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法),制定本實(shí)施方案。要在規(guī)定范圍內(nèi),嚴(yán)格按照《公務(wù)員登記 實(shí)施辦法》規(guī)定的對(duì)象、條件、程序和管理權(quán)限,自上而下、積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。確定職務(wù)與級(jí)別是實(shí)施公務(wù)員法的重要環(huán)節(jié)。 四、配套法規(guī)建設(shè) 配套法規(guī)建設(shè)是實(shí)施公務(wù)員法的重要保證。對(duì)于公務(wù)員 實(shí)施以前列入?yún)⒄?、依照《?guó)家公務(wù)員暫行條例》管理范圍的事業(yè)單位,要重新進(jìn)行審批。 各級(jí)組織、人事部門要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,嚴(yán)明紀(jì)律,維護(hù)法律的權(quán)威。其中,市直屬機(jī)關(guān)招考計(jì)劃 16 名,縣(市)直屬機(jī)關(guān)招考計(jì)劃 13 名,各級(jí)法院系統(tǒng)招考計(jì)劃 12 名。 各招考單位在申報(bào)錄用計(jì)劃時(shí),應(yīng)明確是否組織專業(yè)考 試等,并隨招考公告同時(shí)公布。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 下列人員不得報(bào)名: ( 1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾受過(guò)行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員; ( 2)在近 三年公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員; ( 3)新錄用公務(wù)員試用期未滿人員; ( 4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的其他情形人員。 ?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類中小企業(yè)、非公有制單位及農(nóng)村工作的 XX 縣區(qū)(市)以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷。 (一)制定錄用計(jì)劃 由市直各部門根據(jù)本部門編制空余及需要補(bǔ)充人員的實(shí)際,上報(bào)招考計(jì)劃。 一、總體要求 本次招考工作的總體要求是,嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》和 公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,進(jìn)一步完善和創(chuàng)新筆試、面試考試內(nèi)容,改進(jìn)和提高考務(wù)管理,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,增強(qiáng)工作的透明度,努力使我市考試錄用工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。各省、自治區(qū)、直轄市和中央機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施方案,報(bào)中共中央組織部和人事部備案。 五、參照公務(wù)員法管理 參照公務(wù)員法管理工作是公務(wù)員法實(shí)施工作的重要組成部 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 分。公務(wù)員登記 和職務(wù)與級(jí)別確定完成后,按照公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法進(jìn)行工資套改。在公務(wù)員登記工作的基礎(chǔ)上,各級(jí)公務(wù)員主管部門要建立公務(wù)員管理信息 系統(tǒng)。 (一)公務(wù)員登記。公務(wù)員職務(wù)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。對(duì)不按照國(guó) 家行政編制限額和規(guī)定條件、程序登記的,由公務(wù)員主管部門宣布無(wú)效,并責(zé)令按照規(guī)定予以糾正;對(duì)在登記過(guò)程中違反工作紀(jì)律、弄虛作假的,由公務(wù)員主管部門追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。 省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員登記,由所在機(jī)關(guān)干部人事部門確定登記對(duì)象、填寫《公務(wù)員登記表》,所在機(jī)關(guān)審核,同級(jí)公務(wù)員主管部門審批。 試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員暫緩登記,試用期滿考核合格的予以登記。第十一條下列人員人事關(guān)系所在部門和單位不屬于本規(guī)定第三條所列機(jī)關(guān)的,不列入公務(wù)員范圍: (一)中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員; (二)各級(jí)人民代表大會(huì)代表、常務(wù)委員會(huì)組成人員、專門委員會(huì)成員; (三)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)常務(wù)委員、 委員; (四)各民主黨派中央和地方各級(jí)委員會(huì)委員、常委和專門委員會(huì)成員。 第二條列入公務(wù)員范圍的工作人員必須同時(shí)符合下列條件: (一)依法履行公職; (二)納入國(guó)家行政編制; (三)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利; 第三條下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍: (一)中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān); (二)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān); (三)各級(jí)行政機(jī)關(guān); (四)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān); (五)各級(jí)審判機(jī)關(guān); (六)各級(jí)檢察機(jī)關(guān); (七)各民主黨派和工商 聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)??h以上地方各級(jí)黨委、政府和中央機(jī)關(guān)各部門,要由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé),組成由組織、人事部門同志參加的工作班子,負(fù)責(zé)實(shí)施公 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 務(wù)員法的組織協(xié)調(diào)工作。在公務(wù)員法實(shí)施的同時(shí),中央印發(fā)的有關(guān)黨的機(jī)關(guān)、全國(guó)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)、各民主黨 派中央機(jī)關(guān)、全國(guó)工商聯(lián)機(jī)關(guān)參照試行《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的文件不再執(zhí)行。 (三)進(jìn)行工資套改。今后,新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員都要按照規(guī)定進(jìn)行登記。 2024 年要重點(diǎn)做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級(jí)別確定和工資套改等項(xiàng)工作。 三、實(shí)施方法和步驟 自 2024 年 1 月 1 日起,列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān),要按照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定,全面實(shí)施錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告等公務(wù)員各項(xiàng)管理制度。各級(jí)機(jī)關(guān)要以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)、對(duì)機(jī)關(guān)工作人員高度負(fù)責(zé)的精神,按照規(guī)定的程序確定登記對(duì)象、填寫《公務(wù)員登記表》,報(bào)審核、審批及備案機(jī)關(guān)。 在國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理
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