5社區(qū)綜治上半年工作總結(jié)范文綜治辦上半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 的安全與穩(wěn)定。 以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展法律進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營(yíng)造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛 圍。對(duì)外來(lái)人口進(jìn)行普法宣傳教育，依法保護(hù)外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。進(jìn)一步明確出租房屋的出 租程序、方法和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，督促 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 其主動(dòng)辦好出租手續(xù)，以進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)和出租房主的責(zé)任。通過(guò)開展創(chuàng)建平安家庭活動(dòng)，擴(kuò)大了平安建設(shè)的覆蓋面，做到了橫到邊、豎到底。 群防群治工作組織健全，將社區(qū)原有的低保巡邏隊(duì)分成四組，分巷分片負(fù)責(zé)我社區(qū)的治安巡邏，要求巡邏隊(duì)員配備紅袖章，同時(shí)，做好巡邏記錄。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。組織廣告經(jīng)營(yíng)管理和采編人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《廣告法》、《合同法》等相關(guān)的基本法律和職業(yè)道德法規(guī)，進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，完善企事業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營(yíng)、依法維護(hù)集團(tuán)和職工的合法權(quán)益，建立起了以事業(yè)法人治理為核心的現(xiàn)代企事業(yè)制度。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時(shí)注重安全防范意識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，落實(shí)有關(guān)安全的各項(xiàng)法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了安全重于泰山、責(zé)任重于生命的良好氛圍 。四是增加投入，強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對(duì)集團(tuán)大院、辦公樓、車庫(kù)等重點(diǎn)部位安裝的紅外線報(bào)警儀 及時(shí)進(jìn)行檢查修理，達(dá)到了 24 小時(shí)監(jiān)控，防患于未然 。加強(qiáng)社會(huì)管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會(huì)搞好暫住人員管理和出租店面等各種管理工作，主動(dòng)反映工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)報(bào)送各種材料、 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 信息和半年總結(jié)，圓滿完成 20xx 年綜治政法報(bào)刊征訂任務(wù)，并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責(zé)任人看好自己的門，管好自己的人 ，做好自己的事，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法和交通規(guī)則，提高安全防范和防騙意識(shí)，在敏感時(shí)期到來(lái)時(shí)，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或撥打 110 報(bào)警。堅(jiān)持預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛 。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)和消防部門開展社會(huì)管理 綜合治理及消防安全檢查，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時(shí)，有問(wèn)題隨時(shí)解決，切實(shí)把不穩(wěn)定與不安全因素消滅在萌芽階段。堅(jiān)持把平安建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理、信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢(shì)，及時(shí)解決綜治中出現(xiàn)的問(wèn)題。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，定期召開矛盾糾紛排查分析會(huì)，做到了改制企業(yè)遺留問(wèn)題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛 。加強(qiáng)對(duì)干部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會(huì)公德、職業(yè)道
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