5社區(qū)工作站年度工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。在社區(qū)綜合黨總支的協(xié)調(diào)下，社區(qū)居委會(huì)、黨群服務(wù)中心、老年人協(xié)會(huì)等組織進(jìn)行了整合，形成共同的服務(wù)平臺(tái)，由社區(qū)居委會(huì)專職委員統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)現(xiàn)了需求調(diào)查、形成方案、前期準(zhǔn)備、預(yù)算投入、人員調(diào)配、活動(dòng)開展、事后評(píng)估等開展活動(dòng)的規(guī)范，有效地節(jié)約了資源，提高了效率。 2024 年，在 xx 街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工作站按照上級(jí)工作部署，堅(jiān)持以服務(wù)轄區(qū)居民群眾為本，開拓思路，注重細(xì)節(jié)，開展了各項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)轄區(qū)的和諧發(fā)展。如：轄區(qū)港域廠有 2 位超過 50 歲的女員工因老板逃匿不符 合 “ 欠薪墊付 ” 條件無法追回工資，生活困難，駐點(diǎn)團(tuán)楊靜書記、工會(huì)陳新輝主席積極協(xié)調(diào)，為她們爭(zhēng)取到了生活補(bǔ)貼和子女就學(xué)補(bǔ)助 4000 多元，解決了困難。 三、整合調(diào)整，完善制度，加強(qiáng)轄區(qū)網(wǎng)格工作。整合資源，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，網(wǎng)格員、計(jì)生協(xié)管員、統(tǒng)計(jì)員、自治議事會(huì)組織的隊(duì)伍均參與安全管理巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改上報(bào)，同時(shí)，最大限度地實(shí)現(xiàn)檔案資源共享，提高了工作效率。轄區(qū)共有育齡婦女 4290 人，當(dāng)年新出生嬰兒 123 例，落實(shí)節(jié)育手術(shù) 76 例，辦理計(jì)劃生育服務(wù)證 14 本，獨(dú)生子女光榮證 3 本，其他計(jì)生證明 68 份，發(fā)放各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)金 35140 元，獨(dú)生子女扶貧慰問 8500 元。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 八、統(tǒng)籌社區(qū)事務(wù)，整合社區(qū)資源，提高服務(wù)效率和水平。轄區(qū)有各種社會(huì)組織和企業(yè)單位，社區(qū)綜合黨總支進(jìn)行了調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和整理，按照其主要功能和產(chǎn)品歸類，并派人專門與其溝通，建立聯(lián)系，在有需要的時(shí)候能夠提供幫助。 。在社區(qū)綜合黨總支的協(xié)調(diào)下，社區(qū)居委會(huì)、黨群服務(wù)中心、老年人協(xié)會(huì)等組織進(jìn)行了整合，形成共同的服務(wù)平臺(tái)，由社區(qū)居委 會(huì)專職委員統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)現(xiàn)了需求調(diào)查、形成方案、前期準(zhǔn)備、預(yù)算投入、人員調(diào)配、活動(dòng)開展、事后評(píng)估等開展活動(dòng)的規(guī)范，有效地節(jié)約了資源，提高了效率。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解作用，探索人民調(diào)解在房屋租賃糾紛、勞資糾紛中的新方法，加強(qiáng)宣傳，針對(duì)勞資糾紛，積極與轄區(qū)各工廠的廠長(zhǎng)交流溝通，發(fā)揮他們接近基層、信息靈的作用，可以提前知道企業(yè)單位的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)預(yù)防處理，將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。 六、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)工作，促進(jìn)轄區(qū)人口關(guān)系。 在 2024 年安全生產(chǎn)排查整治效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好轄區(qū)安全 生產(chǎn)工作。通過無記名投票的形式選出了兩大項(xiàng)民生微實(shí)事項(xiàng)目共 44 萬元，分別是： 各自然村的道路以及排水渠的維修 35 萬元； 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 社區(qū)服務(wù)中心的整體改造 9 萬元。社區(qū)綜合黨總支非常重視駐點(diǎn)團(tuán)、黨代表進(jìn)社區(qū)工作，為確保駐點(diǎn)工作順利開展，街道駐點(diǎn)團(tuán)的 7 位成員與社區(qū)工作站、居委會(huì)的 7 名工作人員“ 一對(duì)一 ” 對(duì)位，再分配到轄區(qū)的 7 個(gè)自然村，確保工作落到實(shí)處，責(zé)任落實(shí)到人。完善勞動(dòng)監(jiān)察信息網(wǎng)格化、安全巡查網(wǎng)格化、維穩(wěn)綜治監(jiān)督網(wǎng)格化工作，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展，保證社區(qū)的和諧穩(wěn)定。尤其是社區(qū)工作聯(lián)席會(huì)議，每周一下午 2：30 召開，網(wǎng)格、計(jì)生、安全以及城管工作人員參加，總結(jié)各自工作，探討工作問題，提出解決方案，布置 下階段的工作，保證了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，積極開展創(chuàng)建 “ 平安社區(qū) ” 、 “ 無毒社區(qū) ” 等專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。組織了社區(qū)老年人體檢，慰問空巢老人，組建老年健身舞蹈隊(duì)、老年人才藝大賽等，請(qǐng)專業(yè)人 士為社區(qū)青工提供心理輔導(dǎo)、提供就業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，幫助青工自主創(chuàng)業(yè)等等，受到居民、來深建設(shè)者的歡迎。配合計(jì)生迎檢 6 次，安全排查 6 次，治安隱患排查行動(dòng)
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