5社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制創(chuàng)建總結(jié)(存儲版)
【正文】 、 反映群眾訴求、化解社會矛盾、扶貧幫困等任務(wù)前提下，加依勒瑪街社區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)主動走訪接訪、群眾工作站、網(wǎng)格化管理、黨員責(zé)任區(qū)、部門包聯(lián)、民情流水線、民情懇談、平安聯(lián)建、維穩(wěn)聯(lián)防等制度。 目前此項工作正在有條不紊的開展，截止到 7 月 25 日共開展黨員責(zé)任區(qū)為民服務(wù) 3 次，群眾反映較好。要建立決策失誤責(zé)任追究制，防止重大決策失誤的發(fā)生。通過開展創(chuàng)建 “ 共產(chǎn)黨員示范崗 ” 和 “ 業(yè)務(wù)骨干示范崗 ” 活動，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，從而切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，形成人人處處學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，為推進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧文明的社區(qū)，讓人民滿意的社區(qū)發(fā)揮重要作用。督查對社區(qū)制定的各項決策的落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高社區(qū)決策落實(shí)的質(zhì)量和效率。組建本單位風(fēng)險評估小組，明確風(fēng)險評估程序， 發(fā)揮人員優(yōu)勢提高決策質(zhì)量。 第 5 頁 共 7 頁 （二）建立黨員責(zé)任區(qū)制度，為使社區(qū)黨員干部在社區(qū)建設(shè)中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，進(jìn)一步深化社區(qū)黨員和轄區(qū)在職黨員承包責(zé)任區(qū)活動，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，我社區(qū)大力推行 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 制度。在社區(qū)推行嚴(yán)格的績效問責(zé)制度，做到目標(biāo)與責(zé)任同在，任務(wù)與獎罰同步，注重強(qiáng)化對考核評比結(jié)果的綜合運(yùn)用，堅決兌現(xiàn)獎懲。是否注重抓落 第 3 頁 共 7 頁 實(shí)、善于抓落實(shí)，關(guān)系工作的成效、事業(yè)的發(fā)展，也檢驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和作風(fēng)。有鑒于此，加依勒瑪街社區(qū)必須在社區(qū)上下尤其是黨員干部之中大力弘揚(yáng) “ 三種精神 ” ，即只爭朝夕的精神、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)解決廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo) 干部履職盡責(zé)、知難奮進(jìn)、引領(lǐng)示范的問題，從而在全轄區(qū)范圍內(nèi)努力營造一個人人思變、人人思上、人人思干的工作環(huán)境和良好氛圍。同時，在創(chuàng)建中社區(qū)黨
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1