5社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)材料黨旗在社區(qū)飄揚(yáng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 了著落，張立珍對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了希望。黨支部、社居委的幾個(gè)人再熱心，再盡力，只能是杯水車(chē)薪，要靠居民大家熱心，齊心，才能勢(shì)眾力強(qiáng)。同時(shí)在社區(qū)設(shè)有公示欄， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 公 布社區(qū)黨員的情況，每戶(hù)黨員的家門(mén)上還張貼上《黨員之家》的標(biāo)牌，黨員們走進(jìn)社區(qū)，就能自然產(chǎn)生一種榮譽(yù)感，更有一種責(zé)任感，促進(jìn)在職黨員做 “ 全天候 ” 黨員，在八小時(shí)以外也能自覺(jué)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。 四是雙向反饋。我們還特別、尊重在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，每次擬訂社區(qū)的工作目標(biāo)，召開(kāi)社區(qū)議事會(huì)時(shí)，都要請(qǐng)一些同志一當(dāng) “ 內(nèi)參 ” ，定期向他們匯報(bào)社區(qū) 各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，不失時(shí)機(jī)地讓這些同志在社區(qū)這塊精神文明的天地里找到自已第二個(gè)舞臺(tái)，黨支部努力為他們 “ 唱好戲、搭好臺(tái) ” 。為此，我們把這些同志的情況登記造冊(cè)，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，向每位在職黨員發(fā)放一本《報(bào)到證》和 “ 四卡 ” ，上面有黨員在社區(qū)參加備種活動(dòng)和社區(qū)的日常表現(xiàn)記錄欄等等。 一是雙向認(rèn)識(shí)。社區(qū)的許多事是 小事，也是大事。隨時(shí)掌握社區(qū)的工作動(dòng)態(tài)，做到 “ 每月戶(hù)籍變動(dòng)情況必問(wèn)，遇到共建單位必問(wèn)，碰到社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象必問(wèn)，歲以上老人情況必問(wèn) ，再就業(yè)上崗人員情況必問(wèn)。 二、以人為本，居民的貼心之家 社區(qū)是密切黨群關(guān)系的橋梁和紐帶，落實(shí)到基層，使廣大居民群眾相信黨、依靠黨，我們努力貼近居民，從為居民辦好每一件小事做起，形成為居民解難事、辦實(shí)事、做好事的工作特色，做居民的貼心人，用黨心凝聚民心，做到有情必知，有求必應(yīng)，有難必幫。近幾年來(lái)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，在實(shí)施社區(qū)黨建 “ 三三四 ” 模式過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，多方聯(lián)動(dòng)，激發(fā)出社區(qū)黨員、居民群眾、社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性，夯實(shí)了社區(qū)黨建的基礎(chǔ)，社區(qū)黨員和居民組織為他們的 “ 娘家 ” 。一是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行 “ 協(xié)管 ” ，制定社區(qū)流動(dòng)黨員
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